우선 피보험자의 신분을 확인한다
사회보장카드를 취급하기 전에 사회보험 가입 여부를 확인해야 합니다. 주민등록납부 기록을 조회해 보거나 소재소 인사부서에 문의해 자신의 보험 가입 상황을 확인할 수 있다. 보험에 가입하면 사회보장카드 자료 준비를 시작할 수 있습니다.
둘째, 신청 자료 준비
사회보장카드를 처리하려면 유효한 신분증이 필요합니다. 일반적으로 신분증 원본과 복사본이 필요합니다. 또한 사회보증납부 증명서를 제공해야 하며, 사회보장사이트나 사회보장관리기관을 통해 조회 인쇄를 할 수 있습니다.
셋째, 신청 방법을 선택하세요
사회보장카드를 처리하는 방법은 여러 가지가 있다. 온라인 청구 또는 오프라인 신청을 선택할 수 있습니다. 주민등록사이트나 관련 휴대전화 앱을 통해 온라인 신청을 하고, 개인정보를 기입하고, 신청 자료를 업로드하면 된다. 오프라인 신청은 사회보장기나 지정된 사회보장카드 서비스망에 가서 신청 서류를 제출하고 현장에서 처리해야 한다.
넷째, 검토와 수집을 기다리고 있다
신청서를 제출한 후 사회 보장 부서의 심사를 기다려야 한다. 심사가 통과된 후 자가수령이나 우편으로 사회보장카드를 받을 수 있습니다. 스스로 수령하는 것은 지정된 사회보장카드 서비스망에 가서 수령해야 한다. 우편물을 선택하시면 정확한 우편 주소를 제공하고 사회보장카드가 집으로 보내질 때까지 기다려야 합니다.
결론적으로:
사회보장카드를 처리하려면 가입 상태를 확인하고, 신청 자료를 준비하고, 온라인 또는 오프라인 신청 방식을 선택하고, 심사통과 후 사회보장카드를 받아야 합니다. 신청 과정에서 정확한 개인 정보와 신청 자료를 제공하여 신청이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 74 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.