2. 기업은 기업 직원으로서 직원을 위해 오보험에 가입할 의무와 책임이 있으며, 참가하지 않거나 적게 참가할 수 없습니다. 보험에 가입할 때 의료보험과 실업보험에는 개인분담금과 회사분담금이 있고, 산업재해보험과 출산보험의 가입비는 회사가 전액 부담한다.
3. 유연한 취업자의 경우 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있습니다. 그 가입비는 피보험자가 부담합니다. 그러나 그 분담금 비율은 직공 보험의 개인 분담금 비율보다 크며, 직공 보험의 개인과 회사 분담금 비율의 합보다 작습니다.
4. 만 16 세 농촌 호적 실업자 (재학생 제외) 는 호적 성격에 따라 호적 소재지에서 신형 농촌연금보험, 신형 농촌협력의료/도시주민연금보험, 도시주민의료보험에 참가할 수 있다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
5. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 그룹이 일부 수입을 사회보험세 (수수료) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.