법률 분석: 사회보장카드는 고용인 기관이 신청한 것으로, 고용인 기관 대리인이 노동보장증 사본이나 고용인 단위 소개서, 단위 수취카드 통지를 접수기관에 접수해 제때에 신청인에게 발급하며, 누락되거나 지체해서는 안 된다. 처음 카드를 열어야 한다면 직접 소장하실 수 있습니다. 사보국은 회사 사보카드 수령증을 회사 인사담당자에게 우편으로 보내고, 사보카드 수령통지서, 회사에서 발급한 허가위임서 (도장 찍음), 본인의 신분증을 사보카드 수령통지서에 지정된 주소로 보내며, 12333 사보조사전화를 걸어 음성안내에 따라 질의를 입력할 수도 있다. 사회보장카드를 개설하지 않아도 회사가 사회보장만 구매하면 주민등록번호를 찾을 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.