연금보험은 근로자가 정년퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 경제적 보상, 물질적 도움 및 서비스를 받는 사회보험제도다.
국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 및 기타 도시기업과 그 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 그 직공은 반드시 기본연금보험에 가입해야 한다.
둘째, 의료 보험
도시 근로자의 기본 의료 보험 제도는 재정, 기업, 개인의 감당 능력을 바탕으로 근로자의 기본 의료 수요를 보장하는 사회보험제도이다. 기업 (국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직원은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 기본 의료보험료는 용인 단위와 직원 개인 계좌로 구성되어 있다.
둘째, 의료 보험
도시 근로자의 기본 의료 보험 제도는 재정, 기업, 개인의 감당 능력을 바탕으로 근로자의 기본 의료 수요를 보장하는 사회보험제도이다. 기업 (국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직원은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 기본 의료보험료는 용인 단위와 직원 개인 계좌로 구성되어 있다.
넷. 실업보험
실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 인해 일시적으로 생활원을 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 각종 기업과 그 직원, 사업 단위 및 그 직원, 사회단체 및 그 직원, 민영비기업 단위 및 그 직원, 국가기관이 노동계약을 맺은 근로자는 실업보험을 처리해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 출산 보험
출산 보험은 출산 행위에 대한 생리적 특징이다. 법에 따르면, 직업 여성이 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상 수입을 잃을 때, 국가나 사회는 그들에게 물질적 도움을 제공한다. 출산 보험 대우에는 출산 수당과 출산 의료 서비스가 포함된다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.