개인이 연금보험 8%, 의료보험 2%+3 원, 실업보험 1% 를 납부합니다. 구체적인 월 분담금 금액은 개인 월 분담금 기준에 해당 분담금 계수를 곱하여 계산됩니다. 예를 들어, 개인 월 분담금 기준이 5,000 원이라면 연금 보험 개인 분담금은 5,000 원에 8%, 즉 400 위안이다. 의료 보험 개인 분담금 5000 원에 2%+3 원, 즉 103 원을 곱합니다. 실업보험 개인 분담금은 5000 원에 1%, 즉 50 위안이다. 이렇게 개인이 매달 부담해야 할 5 보험 총액은 연금 의료 실업 보험료의 합이다.
사회 보장 분담금 비율:
1, 연금 보험: 단위 분담금 비율은 일반적으로 16%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 의료 보험: 단위 분담금 비율은 일반적으로 6%- 10%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다.
3. 실업 보험: 단위 분담금 비율은 일반적으로 1%-2%, 개인 분담금 비율은 0.5% 입니다.
4. 산업재해보험: 단위로만 납부하며 비율은 산업위험등급에 따라 다릅니다.
5. 출산보험: 단위로만 납부하며 비율은 일반적으로 0.5% 정도입니다.
구체적인 납부 비율은 지역마다 다를 수 있으므로 현지 사회보장국의 규정에 따라 결정해야 한다. 일반적으로, 기관이 부담하는 사회 보장 비용의 비율은 개인이 부담하는 비율보다 높다.
요약하면, 개인이 매달 부담해야 할 5 가지 보험의 총액은 자신의 월 분담금 기준과 분담금 비율에 따라 계산됩니다. 여기에는 연금, 의료, 실업보험료의 합계가 포함됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
제 44 조
근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.
제 53 조
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.