현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 2022 심천 가구 조건 최신 정책

2022 심천 가구 조건 최신 정책

202 1 년 5 월 26 일 선전시 발전개혁위는' 선전시 호적관리 몇 가지 규정 (의견초안)' 을 발표했다. 의견원고' 는 승인 인재의 최종선 요구 사항은 전일제 학부, 기술형 인재의 최종선 요구 사항은' 중급 직함+전일제대학', 기술형 인재의 최종선 요구 사항은' 피난 기본 요구 사항은 결혼 시 5 년, 입주 시 2 년 만이다' 라고 제안했다. 노인이 자녀를 호구로 이전하라는 요구는 8 년에서 15 년으로, 자녀는 선전에서 사회보장납부 요구를 15 년으로 높였다. 첫째, 순수한 인재는 본과가 필요하다.

의견원고' 는 인재 입가 조건을 개정하여 정책적 입가 조건을 보완했다. 개정된 상황에 따라 선전의 호적 정책은 호적 승인, 적립호적, 정책성 호적 등 세 가지 범주로 나눌 수 있다.

그림 설명을 입력하려면 클릭하십시오 (최대 18 자).

호적 승인은 나이, 기술기술 등 조건에 따라 선전시 외나 선전시 내 비호적 인원으로부터 인재를 끌어들여 규정에 따라 호적을 처리하는 것을 말한다.

선전이 이전에 시행한 규정에 따르면 일반 고학력 이상, 만 35 세 이하의 인원은 인재 이전을 승인할 수 있다. 그러나 의견원고의 순수한 인재에 대한 요구는 국내 일반고교 전일제 학부 학력과 학사 학위를 가지고 있으며 나이는 만 35 세 이하라는 것이다. 둘째, 스킬 인재 도입에는 포인트 입주가 필요하다.

스킬인원이 정착한 조건에 따르면, 50 세 이하의 정기술자격을 갖추고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술명언) (윌리엄 셰익스피어, 스킬링, 기술명언) 관련 기술 자격을 갖춘 45 세 미만의 직원; 중급 기술 자격을 갖춘 35 세 미만의 직원; 그리고 이 몇 부류의 사람들은 전일제 대학 학력을 동시에 갖추어야 한다. 대학 학력만 있는 사람은 더 이상 직접 정착을 승인할 수 없고 인재를 통해 포인트를 도입해야 한다는 뜻이다.

의견원고' 에 따르면, 연간 계획한도 내에서 시 인적자원보장부는 인재 도입 포인트 순위에 따라 승인을 받을 수 있으며, 구체적인 방법은 시 인적자원보장부서가 시 발전개혁부서와 별도로 제정할 수 있다고 한다.

선전의 포인트는 인재 도입 포인트 외에도 투자세 포인트와 주택사회 보장 포인트를 포함한다. 의견원고' 에 따르면 연간 계획한도 내에서 투자납세포인트와 주택사회보장포인트 순위에 따라 입주를 승인하는 구체적인 방법은 시 발전개혁부에서 별도로 제정한다. 이 일곱 그룹의 사람들은 현재 아직 비준가에 갈 수 있으니, 모두 서둘러 처리해 주십시오.

1, 전일제 대학, 35 세 이하;

풀 타임 학부, 35 세 이상 45 세 미만;

3. 전일제 석사 학위, 만 40 세 이상 45 세 이하;

4, 파트 타임 석사 학위, 40 세 이상, 45 세 이하;

풀 타임 학부, 35 세 미만;

6. 본과 이상 학력을 가진 해외 유학자. 이 중 학사 연령은 35 세 이상, 석사 연령은 40 세 이상, 모두 45 세 이하이다.

7, 나이, 외지 사람. 1~6 점은 분명히 호적을 승인할 수 없는 새로운 정책이며, 적립으로만 호적을 처리할 수 있다. 그래서 만약 당신이 깊은 가정에 들어갈 생각이 있다면, 시간을 다그쳐야 합니다. 사정자를 놓쳤으니 앞으로는 적립으로 입주할 수밖에 없어 난이도가 커졌다.

copyright 2024회사기업대전