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공공 기관의 사회 보장 지불 기준은 무엇입니까?

사업 단위 사회 보장 분담금 기준은 본인의 전년도 월 평균 임금이다.

1, 연금 보험 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%;

2, 의료 보험 단위 분담금 비율은 8%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다.

3. 산업재해 보험 단위 분담금 비율은 0.2%, 개인은 납부하지 않는다.

4, 출산 보험 단위 분담금 비율은 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.

5. 실업 보험 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 1%.

관련 규정에 따르면, 사업단위와 그 직원들은 법에 따라 사회보험에 참가하고, 직원들은 법에 따라 사회보험 대우를 받는다. 사업단위 주택적립금 납부도 의무적이다. 예치조건에 부합하는 단위와 개인 (외성 도시 상주호구를 가진 직원, 자영업자, 프리랜서 제외) 은 주택적립금 관련 법령에 따라 주택적립금을 납부해야 한다.

사업단위가 직공을 위해 납부한 주택 적립금은 재정부문이 수지를 승인한 후 예산이나 비용에 지출하고, 사업단위 주택 적립금은 시청에서 직접 관리한다.

기관사업단위 적립금 월기납부기수는 현직 공무원 (참조 포함): 국가표준임금+근로수당+생활수당+13 번째 월급, 공무원: 직급임금+급급급 임금+성과임금.

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