고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증액한다. 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
회사는 사회 보장에 필요한 정보를 지불합니다.
1. 회사 영업 허가증 원본 및 사본
국세, 지방세 증명서 원본 및 사본;
사회 보장 신청서 원본;
4. 사회 보장 직원의 노동 계약 원본 및 사본을 납부한다.
5. 주민등록증 사본과 처음 두 달 동안의 급여표 사본을 납부합니다.
회사 공식 인감 및 50 위안 비용.
요약하자면, 회사가 사회보증을 납부하지 않으면 직원들은 현지 사회보험 행정부나 노동보장행정부에 직접 불만을 제기하고 본인의 신분증과 불만 자료를 제출할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 82 조
어떤 조직이나 개인도 사회보험법 위반 행위에 대해 신고하고 고소할 권리가 있다.
사회보험 행정부, 보건행정부, 사회보험관리기관, 사회보험징수기관, 재정부문, 감사기관은 각자의 직책 범위 내에서 법에 따라 신고와 불만을 처리해야 한다. 본 부서, 본 기관의 책임 범위에 속하지 않는 경우, 처리할 권리가 있는 부서, 기관을 서면으로 통보하고 양도해야 합니다. 처리할 권리가 있는 부서와 기관은 제때에 처리해야 하며, 회피해서는 안 된다.