첫째, 사회 보장 증명서의 출처를 확인하십시오.
우선 사회보장증명서의 출처가 합법적이고 믿을 만한지 확인해야 한다. 일반적으로 사회 보장 증명서는 현지 사회 보장 기관이나 정부 관련 부서에서 발급해야 한다. 따라서 우리는 사회 보장 기관이나 정부 부서에 직접 연락하여 우리가 보유하고 있는 사회 보장 증명서가 그들이 발급한 것인지 확인할 수 있습니다.
둘째, 인증 정보 비교
둘째, 사회 보장 증명서의 정보를 자세히 비교해야 한다. 이 정보에는 개인 기본 정보, 지불 기록, 사회 보장 유형 등이 포함됩니다. 우리는 이 정보를 개인의 실제 상황과 사회 보장 계좌 기록과 비교하여 차이점이나 모순이 있는지 확인할 수 있다.
셋째, 공식 채널 쿼리를 사용하십시오.
사회 보장 기관에 직접 연락하는 것 외에도 공식 사이트나 휴대전화 앱 등 공식 채널을 통해 문의할 수 있다. 이러한 채널은 일반적으로 사회 보장 정보 조회 기능을 제공하며, 개인 정보를 입력하여 사회 보장 증명서의 신뢰성을 확인할 수 있습니다.
넷째, 위조 방지 라벨에 주의해라
공식적인 사회 보장 증명서에는 보통 위조 방지 코드, 워터마크 등과 같은 위조 방지 표지판이 있다. 우리는 사회 보장 증명서에 이러한 표지판이 있는지 자세히 살펴보고 공식 채널을 통해 확인해 볼 수 있다. 동시에 사회 보장 증명서를 위조할 위험을 방지하고 불법분자에 의해 이용되는 것을 피해야 한다.
결론적으로:
사회보증증명서의 진위를 검증하려면 증명서의 출처 확인, 서류 정보 비교, 공식 채널 조회 사용, 위조 방지 로고 주의 등 여러 방면에서 검증해야 한다. 이러한 조치를 통해 사회 보장 증명서의 진실성을 효과적으로 보장하고 개인의 권리와 사회 공평을 보호할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 74 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.