연금 보험 합병 후 교사의 퇴직 급여 처리 방법

새로운 규정은 단지 기관 통합을 실현했을 뿐, 기관과 기업의 연금 대우 격차는 여전히 장기적으로 존재할 것이다. 그러나 새로운 규정은 기관 사업 단위' 노인' 과' 중인' 의 양로 대우가 낮아지지 않고' 신인' 의 양로 대우는 약간 낮아질 것이라고 보증했다.

연금 보험 합병 후 교사 퇴직 급여:

결정에 따르면, 시행 후 입사하기로 결정하고, 개인 분담금 연한이 누적되어 15 년, 퇴직 후 월별로 기본연금을 지급하기로 했다.

본 결정은 시행 전 입사, 시행 후 퇴직, 누적 분담금 연한이 15 년인 기초연금과 개인계좌연금을 지급한 후, 분담금 연한에 따라 과도연금을 지급하기로 했다.

본 결정은 시행 후 퇴직 연령에 도달했지만, 개인 분담금의 누적 연한이 15 년 미만인' 중화인민공화국 사회보장법 시행 몇 가지 규정' (인령인적자원 및 사회보장부13) 을 참고한다.

본 결정이 시행되기 전에 퇴직한 사람은 국가가 규정한 원대우 기준에 따라 기초연금을 계속 지급하고 기초연금 조정 방법을 시행한다.

중국은 사회조정과 개인계좌를 결합한 기본연금보험 제도를 실시할 것이다. 기본연금 보험료는 단위와 개인이 공동으로 부담한다. 단위 분담금 비율은 본 단위 임금 총액의 20%, 개인 분담금 비율은 본인 분담금 임금의 8% 로, 단위별로 원천징수하여 납부한다. 본인의 임금 8% 의 액수에 따라 기본연금보험 개인계좌를 개설하는데, 모두 개인분담금으로 형성된다.

개인 임금은 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 초과하며 개인 분담금 지급 기준에 포함되지 않습니다. 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮은 개인 분담금 임금 기준은 현지 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 계산됩니다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.