새 사회보장카드는 얼마나 걸려야 장부에 들어갈 수 있습니까? 근거는 무엇입니까?

그것은 당신이 신청한 사회 보장 카드에 달려 있다. 직원 연금 보험만 내면 사회보장카드도 처리할 수 있지만 사회보장카드에는 돈이 없을 것이다. 만약 당신이 직공 사회보장카드를 취급하고, 단위는 당신과 비례해서 납부한다면, 사회보장카드의 돈은 일반적으로 당신의 의료보험 개인 계좌에 속한다. 동시에, 당신이 또한 직원 건강 보험을 지불 하는 경우, 하지만 지역 건강 관리 부서에 따르면, 가장 낮은, 다음 개인 계정에 포함 되지 않습니다, 오직 조정 계정에, 다음 카드는 매우 부자가 되지 않습니다.

먼저 새 사회보장카드가 잔액을 생성하지 않는 경우를 가정해 봅시다.

1, 직공 연금보험만 내세요. 직원 연금 보험만 납부하고 직원 의료 보험은 납부하지 않는 개인에게는 개인 의료 보험 계좌가 없을 것이다. 그래서 카리, 아무리 확장해도 그는 돈이 없을 것이다.

2, 직원 건강 보험 지불, 파일 수가 너무 낮습니다. 일부 개인에게는 직원 의료보험을 납부했지만, 개인의료보험 분담금 액수가 너무 낮아 개인계좌에 포함되지 않고 조정계좌에만 포함돼 사회보장카드에는 잔액이 없을 것으로 보인다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개인명언)

3. 도시와 농촌 주민의 의료 보험을 납부하다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험을 납부하는 사람은 통장 계좌만 있고 개인 계좌는 없다. 따라서 사회 보장 카드는 잔액을 생성하지 않습니다.

사회 보장 카드에는 잔액이 있습니다.

1. 유연한 취업자의 경우 의료비 6 개월 후 상환이 필요하고, 의료보험 개인계좌의 자금은 반년 후 개인사회보장카드로 반납해야 합니다.

2, 직원 건강 보험 지불, 높은 위치. 직원 의료보험을 납부하는 사람의 경우, 분담금 파일 수가 가장 낮지 않으면 일반적으로 개인 계좌를 만든다. 이어 사회보장카드 반환 금액은 분담금 2 달부터 계산하며 2 달부터 의료보험 혜택을 받을 수 있게 됐다.

일반적으로 새로 개설한 사회보장카드에 잔액이 있는지 판단하려면 사회보장범주와 납부한 서류의 수를 봐야 한다.