기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 절반을 개인으로 사회보험료를 납부하는 임금 기수로 삼는다. 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 단위의 신고에 따라 결정한다.
특별한 경우 사회 보험은 사회 보장국으로 돌아갈 수 있습니다. 특별한 경우는 다음과 같습니다.
1, 법정 퇴직 연령에 도달하고 사회 보장 분담금이 15 년 미만인 경우 연금 관계 종료를 신청할 수 있습니다.
2. 한 사람이 갑자기 사망하면 개인계좌 저축액은 상속인이 상속할 수 있다.
3. 중국 국적이나 이민을 잃으면, 근무보장 종료를 신청하여 개인 부분을 반환할 수 있습니다.
4, 동시에 반복 지불 시 반품이 가능합니다.
사회보장은 사실 우리가 말하는 사회보험이며 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 일능력 상실, 일시적으로 일자리 상실, 건강상의 원인으로 인한 손실로 제공되는 소득과 보상제도를 일컫는 말. 사회보험은 다섯 가지 구체적인 항목, 즉 기본연금보험제도, 기본의료보험제도, 산업상해보험제도, 산업재해보험제도, 출산보험제도를 총칭하여 오보험이라고 한다.
사회보험에는 세 가지 주요 기능이 있습니다.
1, 사회생활을 안정시키는 기능
재분배 기능;
3. 사회 경제적 발전을 촉진하는 기능.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.