노동과 사회보장등록증 연간 검사를 처리할 때, 아래 자료를 휴대해야 한다.
(a) 노동 사회 보장 부문에 남아있는 정보 제공
1. 행정기관, 사업단위 (재정충당금), 민영비상업단위 영업허가증 또는 등록증 사본
조직 코드 카드 사본;
3. 지사가 있는 단위는 또한' 산하 지사 등록서' 와 지사가 사회보험 상황 설명에 참여하고, 지사 단위 등록증 사본과 조직기관 코드증 사본을 제공해야 한다.
4. 노무협정이 있는 단위는 노무회사와 체결한 노무협정 (사본) 과 노무자 명부 (단위 도장 추가) 를 제공한다.
5. 고용인 단위 직원 대표대회 (또는 노조) 노동보장규칙과 제도에 대한 의견.
(2) 검사 데이터 준비
1. 필요에 따라' 노동보장년도심사종합상황표' (한 양식에 두 부) 를 작성한다.
2. 노동계약 (30 명 이하의 일률적으로 30 부, 30 명 이상 30 부) 과 사회보험등록증
3, "-××× 시 노동 및 사회보험증표", "××××× 시 노동 취업 기록부 정보 등기표" 와 "××× 시 노동 취업 기록명부" 를 추가하여 유동 인원을 모집하는 데 쓰인다.
4, "고용 증명서" 에 따라 외국인, 대만, 홍콩, 호주 인원을 모집합니다.
5.65438+2 월 최근 1 년 사회보험 보험 상황 요약 (지방세국 웹 사이트 인쇄 가능, www.gdltax.gov.cn); 오프사이트 또는 기타 기관에서 사회보험에 참가하는 직원은 현지 사회보장기에서 발급한 보험 증명서를 제공합니다. 퇴직자를 고용하는 사람은 퇴직증이나 신분증 사본을 제공해야 한다.
6, 연심 지난달 및 전년도 65438+2 월 직원 급여
7. 종합타이밍 또는 비정기 근무제를 취급하는 단위는 종합계산시간과 비정기 시공 승인표를 제공해야 합니다.
8, 장애인 고용 연례 매뉴얼;
9. 직업소개기관은 노무중개허가증을 증설해야 하고, 사회기관은 사회력학허가증을 증설해야 한다.
(3) 본 시에서 실업, 의료보험에 참가하는 중앙, 군, 성의 주이삭 단위는 다음과 같은 자료를 휴대해야 한다.
1. 행정기관, 사업단위 영업허가증 또는 재정충당금 사본, 민간비기업단위 등록증명서 사본
조직 코드 카드 사본;
3, 지난해 65438+2 월 사회보험분류 신고 요약표; 타지나 다른 기관에서 사회보험에 참가하는 직원은 현지 사회보장기에서 발급한 참보증서를 제공한다. 퇴직자를 고용하는 사람은 퇴직증이나 신분증 사본을 제공해야 한다.
4. 연심시 지난달과 작년 (65438+2 월) 직원 급여.