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사회 보장 분담금 기수에 규정이 있습니까?

첫째, 연금 보험 지불 기준 및 비율:

1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 4077 원, 최대 분담금 기준 20385 원

2. 분담금 비율: 단위 분담금 비율은 16%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.

3. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 652.32 원, 직원 326. 16 원 최대 지급액: 단위 326 1.6 원, 직원 1.630.8 원

둘째, 의료 보험 분담금 비율 및 기준:

1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 4077 원, 최대 분담금 기준 20385 원

2. 분담금 비율: 단위 8%, 개인 2%+7 위안;

3. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 326. 16 원, 직원 8 1.54 원 +7 원 최대 지급액: 단위 1630.8 원, 직원 407.7 원 +7 원

셋째, 실업 보험 분담금 비율:

1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 4077 원, 최대 분담금 기준 20385 원

2. 분담금 비율: 단위 0.7%, 개인 0.3%;

3. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 28.54 원, 직원 12.23 원 최대 지불 금액: 단위 142.70 원, 직원 61..16 원

넷째, 출산 보험 지불 지침:

1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 4077 원, 최대 분담금 기준 20385 원

3. 분담금 비율: 단위는 0.7% 를 납부하고 개인은 이 항목을 납부할 필요가 없다.

2. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 28.54 원, 직원 0.00 원 최대 지불 금액: 단위 142.70 원, 직원 0.00 원

동사 (verb 의 약자) 산업재해 보험 분담금 비율:

1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준 4077 원, 최대 분담금 기준 20385 원

지불 비율: 다른 산업, 개인은이 항목을 지불하지 않습니다;

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