사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 다음은 여러분을 위해 사회 보장 납부를 정리하여 여러 등급으로 나누겠습니다. 이 문장 좋아하시길 바랍니다!
사회 보장 분담금 기준은 개인의 전년도 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어 임금 2000 원, 지불 기준은 1200 원 -6000 원이 될 수 있습니다. 일반 피보험자 사회 보장 분담금 기준은 최소 40%, 첫 60%, 두 번째 80%, 세 번째 100%, 최대 300% 등이다. 구체적인 분담금 등급은 개인 직업과 소득과 관련이 있다.
사회보험은 국가가 장애인 노인 등 약자를 위한 경제지원 정책으로 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 사회보장비용은 기업, 노동자 본인, 국가의 보조금으로 구성되어 있다. 그러나 근로자는 비용을 납부하고 일정한 조건을 충족해야 상응하는 대우를 받을 수 있다.
"최저 등급은 * * * 개인이 사회 평균 임금의 60% 에 따라 5 가지 사회 보험을 납부할 수 있고, 낮음부터 높음까지, 나머지 6 개 등급은 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 300% 순이다
1, 결제 방법:
기본 의료 1 급 (단위 6%+ 개인 2%)+ 지방보충의료 (단위 0.2%)+ 출산의료 (단위 0.5%), 분담금 기준은 근로자의 실제 분담금 임금 (최소 3 1, 3/KLOC) 입니다
기본의료 2 단 분담금 기준 (단위 0.5%+ 개인 0.2%)+ 지방보충의료 (단위 0. 1%)+ 출산의료 (단위 0.2%) 는 전년도 근로자의 월 평균 임금 (현재 52/KLOC) 이다
2, 의료 원칙:
1 급 사회 보험은 각 병원에서 우대 정책을 받을 수 있고, 2 급 사회 보험은 해당 병원이나 외래진료에서만 우대 정책을 받을 수 있다.
치료:
첫 번째 사회보장혜택, 개인계좌 70%, 조정기금은 규정에 따라 30% 를 지급합니다.
2 단 사회보증은 특혜 대우를 받고, 개인계좌는 80% 를 지불하고, 통일기금은 규정에 따라 20% 를 지급한다.
확장 데이터
각지에서 일반적으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 사회 보장 분담금 기준으로 삼고 있다. 평균 임금이 하한보다 낮은 것은 하한으로, 상한을 초과하는 것은 상한으로 계산한다. 역사와 현실의 원인으로 인해 사회 평균 임금에는 허고 높은 성분이 있어 사회 집단의 평균 소득의 실제 상황을 전면적으로 반영할 수 없다. ""
사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다.
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.