2. 사회보험은 법률에 규정된 전문기관에 의해 시행되고, 근로자를 위해 설립되며, 근로자와 그 고용주에 자금을 모아 특별기금을 마련하여 근로자가 노동소득을 잃은 후 어느 정도의 소득보상을 받을 수 있도록 하는 제도이다.
사회 보험은 주로 연금, 산업재해, 출산, 실업 [1] 및 의료 (중대한 질병) 를 포함한다. 사회보장사업으로서 사회보험은 상업보험과 본질적인 차이가 있다. 사회보험은 강제성, 보장성, 복지성, 사회성을 가지고 있다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 참가해야 하며, 사회보험을 즐기는 것은 모든 근로자의 합법적인 권리이다.
4. 시장보험회사의 상업보험과는 달리 사회보증은 국가가 총괄하고, 비영리적이며, 시민에 대한 보호입니다. 등록되지 않은 사무실 및 지사의 경우 제 3 자 플랫폼을 통해 사회 보장 아웃소싱을 통해 직원들이 현지 보험 가입을 실현할 수 있도록 지원할 수 있습니다.