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상해에서 사회 보험을 내면 어떤 이점이 있습니까

사회 보장은 속칭' 오보험' 이라고 불린다. 중국은 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립했다. 요즘 상해가 직원들에게 사회보장금을 내면 어떤 이점이 있습니까? 다음은 참고용입니다!

상해에서 연금 보험 납부의 이점

연금보험은 법정절차에 따라 수립돼 정부 주관부처가 조직하고, 단위와 근로자가 연금보험료 납부 의무를 부담하고, 퇴직자는 연금보험료 납부상황에 따라 기본연금보험 대우를 받는 사회보장제도다.

연금 보험 대우를 받는 퇴직자는 동시에 다음 조건을 충족해야 한다.

(a) 국가 및이 도시에서 규정 된 퇴직 연령에 도달한다.

(2) 단위와 본인은 규정에 따라 연금보험료를 납부한다.

(3) 이 방법이 시행되기 전 연속 근속연수 (분담금 연한 포함) 는 15 년, 또는 이 방법이 시행되면 일과 분담금이 모두 15 년이다.

전액 조건을 충족하는 퇴직자는 모두 연금 보험 관리 센터에 연금 수령 수속을 할 수 있다. 양로보험관리센터의 비준을 거쳐 월별로 연금을 받는다.

상해에서 의료보험을 납부하는 이점

근로자는 기본 의료 보험 혜택을 누립니다.

고용인 단위와 그 직원이 규정에 따라 의료보험료를 납부하는 경우, 근로자는 의료보험료를 납부한 다음 달부터 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다. 의료보험료를 납부하지 않은 근로자는 기본 의료보험 대우를 받을 수 없다.

고용인 단위는 관련 규정에 따라 의료보험료 납부를 늦추는 것을 신청했고, 비준된 완납기간 동안 근로자는 기본 의료보험 대우를 멈추지 않았다.

의료보험료를 납부해야 하고 납부하지 않은 고용인 단위와 그 직원은 의료보험료를 전액 납부한 후에야 기본 의료보험 대우를 계속 받을 수 있다.

고용인 단위와 그 직원이 의료보험료를 납부하는 연한 (분담금 연한 포함) 이 15 년을 넘으면 퇴직 후 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있다. 분담금 연한 계산은 시 인적자원과 사회보장국이 별도로 규정하고 있다.

직공이 정년퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟은 그 달에 연금을 받을 수 있다. 고용인이 납부한 기본 의료보험비는 개인 의료계좌에 적립되어 재직 마지막 달의 포함 기준에 따라 포함된다. 의료비 지불은 퇴직자 기본 의료보험의 규정에 따라 집행된다.

본 방법이 시행되기 전에 이미 관련 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받은 퇴직자는 본 조의 규정에 의해 제한되지 않습니다.

상해에서 실업보험 납부의 이점

동시에 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다.

(1) 법정 노동 연령 내에서 본인의 뜻에 반하여 취업을 중단한다.

(2) 본 시의 상주 호적을 가지고 있다.

(3) 본인은 재직 기간 동안 규정에 따라 실업보험료를 납부했다.

(4) 노동이나 업무관계를 해지하거나 종료하기 전에 실업보험료를 1 년 이상 납부한다.

(5) 본 세칙에 따라 실업 등록, 구직등록 및 실업보험 등록 수속을 이미 처리했으며 구직 요구가 있다.

실업자는 실업보험금을 받는 동안 다른 실업보험 대우를 동시에 받을 수 있다.

상해에서 산업재해 보험 납부의 이점

입찰 조건

1. 산업재해직자는 반드시 구 (현) 인적자원 및 사회보장국의 산업재해인정 (확인) 및 노동능력평가를 거쳐야 한다.

2, 고용 단위는 규정에 따라 산업재해 보험료를 납부해야 한다.

3. 산업재해 근로자는 사고 발생 당월에 이미 본 시 사회보험에 참가하여 규정에 따라 사회보험료를 납부했습니다.

상해 출산 보험 대우

출산 생활 보조금과 출산 의료비 보조금을 신청하는 여성은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

(a) 본 시의 도시 호적을 가지고 있다.

(2) 본 시의 도시 사회 보험에 가입한다.

(3) 가족 계획;

(4) 규정에 따라 산부인과 의료기관 생산 또는 유산 (자연유산과 인공유산 포함) 을 설립한다.

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