환급 자료
고용주가 제출해야하는 신청 자료:
1, 사회 보험 등록 양식;
2, 기본연금, 산업재해 및 출산보험인원증감표에 참가한다.
3, 기업 직원 기본연금, 산업재해 및 출산보험 신고 요약표.
출산 여성 근로자가 제출해야하는 신청 자료:
1, 가족 계획 부서에서 발행 한 가족 계획 증명서 (원본 및 사본);
2. 의료부에서 발행한 신생아 출생 증명서 (원본 및 사본);
3. 출산 여성 근로자와 가족계획 수술공 본인의 신분증 (원본 및 사본);
4, 기업 직원 가족 계획 수술 의료 증명서 신청서;
5, 기업 직원 출산 의료비 환급 신청서;
6, 기업 직원 출산 보험 치료 승인 명세서;
7, 기업 직원 출산 보험 현장 의료 신청서;
8, 출산 의료비 어음, 비용 목록, 외래 진료기록, 퇴원요약 등 원본 자료
9. 지불 영수증
10, 기타 재료.
환급 절차
용인 기관이나 근로자는 필요한 자료를 가지고 사회보장기에 가서 상환 수속을 밟을 수 있다. 일부 도시에서는 고용주만 상환할 수 있다고 규정하고 있다. 구체적인 환급 절차는 현지 출산 보험 정책에 따라 시행된다.
상환기간
출산 보험은 연속 12 개월, 신생아가 태어난 후 18 개월 이내에 상환하고 동시에 상환해야 합니다. 출산보험은 전형적인 지방정책으로, 10 개월에서 6 개월 이하로 규정마다 다르다. 따라서 지역 사회 보장 센터가 우선해야 한다. 어떤 보장형 아동중질보험이 있습니까? 어떤 가격 대비 성능이 높습니까? 어느 것이 가장 살 가치가 있습니까? 최신 목록을 보세요! 전국 10 인기 어린이 중질보험 순위
보형 힌트: 연안출산보험이 어떻게 상환되는지에 대한 자세한 소개입니다. 규정 조건을 충족하는 시민들은 출산 보험 상환을 신청할 수 있으며 출산으로 인한 일부 경제적 부담을 어느 정도 줄일 수 있다. 그러나 시민들은 출산 보험은 연속 구매 12 개월, 신생아가 태어난 후 18 개월 이내에 상환해야 한다는 점에 유의해야 한다.