진황도호구를 가진 직공은 직장이 청대에 있으면 사보카드 (즉, 사보카드) 를 납부할 수 있다.
직원들이 사회 보험을 납부하는 것은 호적의 제한을 받지 않는다. 직장의 소재지에 의해 결정된다.
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
이미 많은 사회 보장에 참여하고 있는 근로자의 경우, 퇴직할 때 어떻게 사회 보장을 받을 수 있습니까?
1. 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있으며 호적 소재지에서 대우 수속 수속을 담당하고 기본연금보험 대우를 받는다.
둘째, 기본연금보험 관계는 호적 소재지가 아니라 기본연금보험 관계 소재지, 누적 분담금 연한 10 년, 현지에서 대우 수속을 밟으며 현지 기본연금보험 대우를 받는다.
셋째, 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않고, 기본연금보험 관계 소재지 누적 분담금 연한이 10 년 미만인 경우, 기본연금보험 관계를 원보처로 되돌려 지불연한 10 년으로 대우 수속 수속을 처리하고 기본연금보험 대우를 받는다.
4. 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않고, 각 가입지에서 누적 분담금 연한이 10 년 미만인 경우, 기본연금보험 관계 및 해당 자금이 호적 소재지에 징수되어 호적 소재지에 따라 대우 수속 절차를 밟아 기본연금보험 대우를 받는다.