1, 연금보험, 근로자는 노년으로 노동능력을 상실할 때 연금기간 동안 생활비를 지불하고 생활적으로 보살핀다.
2. 실업보험, 근로자 실업 기간 생활비, 의료비 지급, 근무훈련, 생산 자조, 직업소개 등 안전조치.
3. 산업재해보험은 업무부상으로 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 근로자의 임금과 수입에 대한 보상이며, 산업부상으로 인한 근로자의 의료와 생활관리 조치이기도 하다.
4. 의료보험, 직원 병환기간 동안의 소득보조금과 의료보장조치.
5, 출산 보험, 여직원 출산 중 소득 보조금 및 보장 조치.