사회보장에 대해 여러 가지 이해가 있다. 물론 사회보장은 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회보장제도로 노인 실업 질병 사망 등 사회적 위험을 예방하고 분담하기 위해 사회보장을 실현하기 위해 대다수 사회 구성원들이 참여하는 제도다. 1. 어떻게 인터넷으로 사회보장비용을 납부합니까? 1. 페이지에서 노동 및 사회보장단위 신고 플랫폼을 클릭하여 프롬프트에 따라 비밀번호를 입력합니다. 2. 페이지 왼쪽 아래에서 "지불 신고 관리" 를 선택한 다음 페이지 왼쪽 상단 모서리에서 "지불 지급 신고" 를 선택하고 전년도 각 사원의 월 평균 지급을 재입력한 후 "저장" 버튼을 누릅니다. 3. 페이지 왼쪽 하단 코너에서 정보 관리 제출을 선택한 다음 페이지 왼쪽 상단 코너에서 정보 제출 대기중을 선택합니다. 착오가 없는 것을 확인한 후, 지불 임금 신고 내용을 제출하고 사회보장센터에 보고하여 심사한다. 4. 제출 날짜부터 셋째 근무일에 페이지 왼쪽 아래 모서리에 있는 제출 정보 관리 및 페이지 왼쪽 위 모서리에 있는 실패 정보를 선택하여 실패 정보를 조회합니다. 모두 통과하면 다음 단계로 진행할 수 있습니다. 그렇지 않으면 쿼리를 통해 실패한 정보를 처리할 수 있습니다. 5. 모든 신고가 완료되면 왼쪽 아래에서 정보 관리 실행을 선택한 다음 메뉴에서 결제 실행을 선택합니다. 6. "신고" 버튼을 클릭하여 신고를 마칩니다. 둘째, 온라인 사회 보장 분담금 기준은' 사회보험법' 규정에 따라 고용인의 사회 보장 분담금 기준은 본 단위의 직공 임금 총액에 의해 결정되고, 직공 분담금 기준은 직공 본인 임금에 의해 결정된다. 그러나 실제 운영에서는 작년 월 평균 임금을 기준으로 상한과 하한이 있다. 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다. 보통 본인의 월평균 임금은 현지 월평균 임금의 60% 미만이며, 현지 월평균 임금의 60% 에 따라 납부합니다. 현지 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 넘는 것은 현지 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 따라 납부되며, 초과 부분은 분담금 지급 기준에 포함되지 않는다. 보증금은 일 년에 한 번 확정되고, 일단 확정되면 1 년 이내에 변하지 않는다. 셋. 온라인 사회 보장 납부 주의사항 1. 보험 기관에 인원 변동이 있으면, 먼저 인원 증감 업무를 처리하고, 분센터의 비준을 거쳐 임금 지급을 신고해야 한다. 2. 해당 연도의 지정된 월에 먼저 지급 신고 작업을 완료한 후 회사 변경 신고를 수행해야 합니다. 20 19 년 분담금 기수가 정해진 시간 내에 승인되지 않은 경우, 분센터는 지난 달 직원 분담금 기수의 1 10% 에 따라 기업 기수를 일괄 승인할 것입니다. 3. 보험 기관이 지불 기준 명부를 인쇄하는 경로는 다음과 같습니다. 보고서 인쇄-직원 지불 기준 명부 인쇄-"지불 지급 명부 번호 테이블" 을 선택하여 인쇄합니다. 4. 규정된 날짜까지 단위 공인과' 임금명세서' (단위 공인장 1 인분 2 부) 를 분센터 징수부 카운터로 가지고 가서 심사 확인을 합니다.