첫째, 직장이 사회보장금을 내고 사회보장카드가 없다.
우리 나라의 법률 규정에 따르면, 사회 보험은 일반적으로 사회보장카드로 납부하며, 직원들은 직장에서 수령할 수 있다. 직장에 카드가 없으면 직원도 직접 처리할 수 있다. 관련 규정에 따라 사회보장카드를 취급하려면 신분증 앞면과 뒷면의 사본 1 부, 1 인치 흰색 바닥, 어두운 옷 컬러 면관 사진, 호적부 원본 1 부, 호적부 1 페이지, 본인 페이지, 변경 페이지, 시내 관련 은련까지 휴대해야 합니다
둘째, 직장이 인터넷으로 사회보증을 납부하는 데 얼마나 걸립니까?
1. 다음 달 말이나 다음 달 초에 이달 사회보증을 조사할 것이다. 즉, 5 월의 사회 보험은 6 월 말이나 7 월 초까지 받을 수 없다. 회사는 첫 달에 사회보장국에 등록하고, 두 번째 달에 납부하면, 너는 인터넷으로 분담금 기록을 확인할 수 있다.
2. 이달 분담금 후 사회보장시스템이 분담금 기록을 찾지 못하면 걱정하지 마세요. 지불 후 돈을 받는 데는 시간이 걸린다. 다음 달에 전화나 사회보장망에 로그인하여 지불 기록을 확인할 수 있습니다.
사회보험 경영기관 등록 후 사회보험카드를 체험해 본 적이 없다면 사회보험카드 신청은 카드 발급 상태에 들어간다. 사회보장카드는 사회보장 분담금 정보를 기록하는 동시에 금융 역할을 하기 때문에 카드를 만드는 데 두 단계와 시간이 걸리는 경우도 있다. 1 년 이상 사회보장카드를 받지 못한 경우 사회보장카드 회사나 은행에 법적 근거를 문의할 수 있다.' 사회보장경영관리서비스조례' 제 19 조 고용인 단위나 개인이 규정에 따라 약속되지 않은 산업재해의료 (재활기관) 에서 발생한 의료 (재활비용) 비용을 지급하거나 상환하는 것은 사회보장기관이 의료 (재활증) 증명서를 발급한다.