1. 주민등록증을 가지고 사회보장국에 가서 보증을 갱신하다.
2, 사회 보장 서비스 센터를 통해 의료 보험 카드 교환 절차를 처리합니다;
3. 공식 홈페이지에 로그인, 피보험지 인민사회국, 속보 수속을 밟는다.
4. 현지 인적자원 및 사회보장국이 내놓은 APP 갱신 비용을 사용합니다.
5. 3 자 협의를 체결하여 사회 보험료를 스스로 납부하거나, 사회 보장 경영서비스 기업을 통해 속납한다.
6. 사회보장국 서비스청에 가서' 사회보험자 분담금 신고서' 를 작성하고 관련 분담금 증명서와 자료를 제공한다.
사회 보장 카드 사용 및 관리;
1. 사회보장카드 발급: 사회보장관리기관이 보험인원에게 발급을 담당한다.
2. 사회보장카드 활성화: 카드 소지자가 사회보장카드를 수령한 후 반드시 규정 절차에 따라 활성화해야만 사용할 수 있습니다.
3. 사회보장카드 분실 신고: 사회보장카드 분실 또는 손상, 카드 소지자는 제때에 사회보장기관에 분실 신고를 하고 분실신고를 신청해야 합니다.
4. 사회보장카드 정보 업데이트: 카드 소지자 정보가 변경되면 즉시 사회보장기관에 가서 카드 내 정보를 업데이트해야 합니다.
5. 사회보장카드 적용 범위: 사회보장카드는 의료, 구매약, 사회보장대우 결제 등에 사용할 수 있습니다.
6. 사회보장카드 비밀번호 관리: 카드 소지자는 사회보장카드 비밀번호를 잘 보관해 다른 사람에게 누설되지 않도록 해야 한다.
요약하자면, 사회보장카드 갱신 분담금 방식은 본인의 신분증을 가지고 사회보장국에 가는 것, 사회보장서비스 센터를 통해 의료보증카드 갱신 수속을 하는 것, 홈페이지에 로그인하는 것, 현지인사국이 내놓은 앱을 사용하여 3 자 협의에 서명하거나 사회보장경영서비스기업을 통해 사회보험금을 납부하는 것, 사회보험국 서비스청에' 사회보험인 상환신청서' 를 기입하고 상환관련 증명서를 제공하는 것을 포함한다
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.