1, 보태 입원 의료보험은 상환할 수 없습니다. 그 비용은 출산 보험 환급에 있습니다.
2. 여직원 출산검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불합니다. 규정된 한도를 초과하는 의료서비스료, 약비, 자비약, 영양약 등은 직원들이 부담한다. 여직원이 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불하고, 다른 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다. 출산 휴가가 만료된 후, 여직자는 병으로 휴식치료가 필요한 사람은 병가 대우와 의료보험 대우의 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 여성 근로자의 출산 또는 낙태 후, 현지 가족계획 부서에서 발급한 가족계획 증명서와 아기 출생, 사망 또는 유산증명으로 현지 사회보험 기관에 가서 수속을 하고 출산수당을 받고 출산치료비를 상환한다.
법적 근거
"기업 직원 출산 보험 시범 조치"
제 6 조 여직원의 출산검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불한다. 규정된 한도를 초과하는 의료서비스료, 약비, 자비약, 영양약 등은 직원들이 부담한다. 여직원이 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불하고, 다른 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다. 출산 휴가가 만료된 후 여직원이 병으로 인해 휴식을 취해야 하는 것은 병가와 의료보험 대우의 관련 규정에 따라 처리한다. 제 7 조 여성 근로자의 출산 또는 낙태 후, 현지 가족계획 부서에서 발급한 가족계획 증명서와 유아 출생, 사망 또는 유산증으로 현지 사회보험 기관에 가서 수속을 하고 출산수당을 받고 출산치료비를 상환한다. 제 8 조 노동부서가 속한 사회보험 경영기관은 출산보험기금의 모금, 지불 및 관리를 담당한다. 출산 보험 기금은 사회 보험 기관이 은행에 개설한 출산 보험 기금 전용 계좌에 예치된다. 은행은 같은 기간 도시와 농촌 주민의 개인저축예금금리이자 이자에 따라 소득이자를 출산보험기금으로 이체해야 한다. 제 9 조 사회 보험 기관은 출산 보험 기금에서 관리비를 인출하여 출산 보험 업무를 처리하는 데 필요한 인원 경비, 사무실 경비 및 기타 업무 지출을 할 수 있다. 관리비 기준, 각지의 사회보험기관 인원 편성 상황에 따라 노동부에서 제출하여 재정부의 심사를 거쳐 현지 인민정부의 비준을 보고한다. 관리비의 추출 비율은 출산 보험 기금의 2% 를 초과해서는 안 된다. 출산 보험 기금과 관리비는 세금을 부과하지 않고 받지 않는다.