첫째, 사회 보장의 유형과 조건
사회보증에는 연금보험, 의료보험, 실업보험 등 다양한 유형이 포함되며, 각 사회보장마다 수령 조건이 다르다. 연금 보험의 경우, 일반적으로 법정 퇴직 연령에 도달하여 일정 연한 사회보장비용을 납부해야 연금을 받을 수 있다. 그러나 의료보험은 일반적으로 기관이 납부하거나 개인이 일을 시작한 후 개인이 납부한다. 일단 납부를 시작하면, 상응하는 의료환급 대우를 받을 수 있다.
둘째, 개인 상황 및 수집 시대
개인의 나이, 근무상태, 분담금 등도 사회보장 징수에 영향을 미친다. 예를 들어, 재직 근로자의 경우, 일단 일을 시작하고 사회 보장 비용을 납부하면 그에 상응하는 사회 보장 대우를 받을 수 있다. 프리랜서, 자영업자 등 인파의 경우 자신의 실제 상황에 따라 자신에게 적합한 사회보장계획을 선택하고 정해진 나이와 조건에 따라 납부하고 수령해야 한다.
셋째, 정책 규정과 조정
게다가, 사회보장정책은 국가의 발전과 사회의 변화에 따라 끊임없이 조정될 것이다. 예를 들어, 최근 몇 년 동안 국가는 퇴직 연령을 높이고 분담금 비율을 조정하는 등 연금 보험 제도에 대해 많은 개혁을 해 왔습니다. 이러한 개혁들은 또한 개인이 사회보장을 받는 나이와 조건에도 영향을 미칠 것이다.
결론적으로:
사회 보장 수령이 시작되면서 고정답이 없으니 개인 상황, 사회 보장 유형, 정책법규에 따라 종합적으로 고려해야 한다. 일반적으로 개인이 정년퇴직 연령에 도달하고 관련 조건을 충족하면 연금 등 사회보장대우를 받을 수 있다. 동시에 개인도 자신의 실제 상황에 따라 적절한 사회보장방안을 선택해 규정에 따라 납부하고 수령해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.