사회 보장의 특징:
사회보험의 객관적 기초는 노동 분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다.
사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 강제 보험입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
보험 기금은 고용주와 근로자의 기부와 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
사회조정과 개인계좌를 결합한 기본연금보험 제도의 주요 내용:
1984 년, 우리 나라는 기존 연금보험 제도 개혁을 탐구하기 시작했고, 1997 년에는 기본연금보험 제도 (이하 통장연금보험제도) 를 구축했다.
제도의 목표는 보험인들에게 기본적인 생활보장을 제공하는 것뿐이다. 연금의 임금 대체율은 개혁 전 근근 100% 에서 60% 로 점차 낮아질 것이다.
이 제도는 사회 총괄과 개인 계좌를 결합하여 공정성과 효율을 결합한다.
이 시스템의 비용은 기업과 직원이 부담합니다.
제도는 현금지불과 축적을 결합한 재무제도를 실시한다.
기초 연금 분담금은 기초 연금과 개인 계좌 연금으로 구성되며, 분담금 조건은 개인 분담금 연한이 15 년으로 적상되는 조건이다.
참고: 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.