2023 년 난징 직원 사회 보장 최소 분담금 기준은 얼마입니까?
4 월 1 부터 남경시 직원 의료보험 및 출산보험 분담금 임금 기준 하한은 4494 원으로 조정되고 분담금 임금 기준 상한선은 24042 원으로 조정되었다. 또한 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 65438 년 2 월 3 1 까지 난징은 다음과 같이 직원 사회 보장 분담금과 유연한 취업자 의료 분담금 비율을 계속 낮출 것입니다.
1 직원 건강 보험 단위 기여율 감소
2023 년 65438+ 10 월 1 에서 65438+2 월 3 1 으로 조정했고, 고용인 단위 분담금 비율은 8.8% (출산 보험 분담금 포함 0.8%) 였다.
2. 유연한 고용인의 의료 보험 분담금 비율 감소
2023 년 4 월 1 일부터 유연한 취업자로 난징시 의료보험에 가입한 근로자는 고용인 단위 분담금 7% 와 개인 분담금 2% 의 합계를 기준으로 1 퍼센트 포인트, 즉 분담금 비율이 9% 에서 8% 로 낮아졌다.
정책 조정 전 유연한 취업자 임금 기준이 4250 원, 분담금 비율은 9%, 실제 분담금 금액은 392.5 원/월 (중병 의료구조 포함 10 원/월) 입니다. 정책 조정 후 유연한 취업자 임금 기준은 4494 원, 분담금 비율은 8%, 실제 분담금 금액은 369.5 원/월 (대병 의료구조 포함 10 원/월) 으로 23 원/사람 월 (월) 이 줄었다.