국무원 기구 개혁 방안 이후 지역 인사국 노동국이 인적자원과 사회보장국에 합병되었다.
심양시 혼남구 인적자원 및 사회보장국 기타 공개 정보:
회사 명: Hunnan 인적 자원 및 사회 보장국
전화: 024-24822579; 024-24233088
대외 서비스 창구: 훈남구 은카동로 8 호 노동보장창구
인재 파일 서비스 및 기업 직함 심사 창구: 훈남구 은카동로 6 호
확장 데이터:
지구 인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임:
1. 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장발전계획, 정책 및 규정을 관철하고 전 지역 인적자원 및 사회보장발전계획을 제정하고 시행, 감독검사를 조직한다.
둘째, 전체 지역의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 조직, 전체 지역의 인적 자원 시장 건설 안내, 인재 및 노동 고용 시장 표준화.
셋째, 공공 고용 서비스 시스템을 개선한다. 국가, 지방 및 도시의 고용 지원 시스템을 구현하십시오. 직업자격제도 관련 정책을 시행하여 도시와 농촌 근로자의 직업훈련 체계를 개선하다.
넷째, 국가, 성, 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 기준을 시행하고 기관 및 기관의 기본 연금 보험 정책을 시행합니다.
다섯째, 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제 실시, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지.
6. 국가, 성, 시의 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 제도 개혁과 기관 사업 단위 인원 복지, 퇴직 정책에 대한 의견을 실행한다.
7. 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 책임진다. 사업 단위 인원과 기관 직원의 관리 정책을 집행하다. 인재 관리에 참여하고, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 관철합니다. 고위급 전문 기술 인재의 선발, 양성 및 도입을 담당하다.
8. 국가, 성, 시를 관철하여 외국 지능의 정책 조치를 도입하고 시행을 조직하다.
9. 시 전체 군 전업 간부 배치 정책과 배치 계획을 시행하고, 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 책임지고, 일부 기업군 전업 간부에 대한 국가, 성, 시의 어려움과 안정 정책을 시행하고, 자진군 전업 간부의 관리 및 서비스 업무를 담당한다.
10. 종합관리를 담당하는 행정기관 공무원과 캠퍼스, 관리위원회 직원 국가, 성, 시 관련 공무원의 법률, 규정 및 정책을 관철하다. 구청에서 관리하는 일부 인원의 행정 임면 수속을 밟다.
11. 국가, 성, 시의 농민공에 대한 종합 정책을 실시하여 농민공의 합법적인 권익을 보호한다.
12. 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도를 전면적으로 실시한다. 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 아동 노동 정책과 여공 및 미성년자 특수 노동 보호 정책의 불법 사용을 감독하는 실시. 노동 감독을 조직하고 근로자의 권리 보호를 조정한다. 인적자원과 사회보장 시스템 민원 업무 체계를 개선하다.
13. 구청에서 지정한 기타 업무를 맡다.
참조 출처:
Hunnan 인민 정부-Hunnan 인민 사회 국