인적자원과 사회보장국의 전체 명칭은 인적자원과 사회보장국이다. 고용, 채용, 전업 배치, 직공 이전, 진급, 취업, 노동 분쟁, 노동 중재를 담당하고 사회보험사업국이 사회보험보장제도를 실시하는 것을 지도하고 감독한다. 국무원 인적자원과 사회보장행정부는 전국 인적자원시장의 총괄계획과 종합관리를 담당하고 있다. 현급 이상 지방인민정부 인적자원 및 사회보장행정부는 본 행정구역 내의 인적자원 시장 관리를 담당하고 있다. 현급 이상 인민정부 발전개혁, 교육, 공안, 재정, 비즈니스, 세무, 시장감독관리 등 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 인적자원 시장 관리를 잘해야 한다.
인적 자원 시장 잠정 규정
제 46 조
인적자원 및 사회보장행정부와 관련 주관부처 및 해당 직원은 다음 중 한 가지 경우 법에 따라 처분을 한다.
(1) 법에 따라 행정 허가 결정을 내리지 않았다.
(2) 행정 허가 또는 기록, 감독 검사 과정에서 타인의 재물을 요구하거나 받거나 다른 이익을 취하는 것;
(3) 법에 따라 감독 의무를 이행하지 않거나 감독이 부실하여 심각한 결과를 초래한다.
(4) 직권 남용, 직무 태만, 편애 비리 사건.