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유연한 취업자가 사회보증을 납부하는 최소 기준은 무엇입니까?

심천시 유연한 고용인의 사회 보장 최소 분담금은 다음과 같습니다.

1, 심가구 유연 취업 사회 보장 최소 분담금 금액

(1) 연금 보험 최소 분담금 472 원/월

(2) 기본 의료보험 (출산보험 포함) 1 단 최소 분담금은 451..15 원/월;

(3) 기본 의료보험 (출산보험 포함) 2 단 최소 분담금은 129.64 원/월;

2. 유연한 고용 비 깊은 가구 사회 보장 최소 분담금 금액.

(1) 직원 연금 보험 최소 분담금 472 원/월

(2) 기본의료보험 1 단 최저 분담금은 월 637.8 원이다.

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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