1. 연금보험 < P > 이 연금보험은 회사나 기관이 사원에게 내는 사회보증이다. 이 비율 부분은 보통 개인이 8%, 단위는 21% 를 지불한다. < P > 많은 사람들이 이 기관이 내는 사회보장과 개인이 유연한 취업자로 내는 사회보험이 어떻게 다른지 물어볼 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 예를 들어, 직장에서 일하고, 811 위안을 내면, 회사는 너에게 2111 원을 내야 한다. 자기가 낸 811 위안은 개인 계좌에 들어가는 것이다. 부서에서 지불한 2111 위안은 조정 계좌로 들어갔다. < P > 개인은 유연한 취업자 신분으로 사회보증을 내고 한 달에 811 위안을 내고 41% 만 개인계좌에 들어간다. 나머지 61% 는 조정 계좌로 들어갑니다.
연금 계산 퇴직 공식:
기본연금 = 기초연금+개인계좌연금. < P > 기초연금 = 퇴직시 지역 전년도 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) /2 분담금 연한 1%
인계좌연금 = 개인계좌예금잔액/발행월수. < P > 이 계산공식을 통해 한 달에 811 위안을 내고, 분담금 기간도 같지만, 퇴직 후 연금은 회사 단위가 단독으로 납부한 것보다 절반 이상 더 많이 납부할 수 있다는 것을 알 수 있다.
2. 의료보험 < P > 의료보험은 의료보험이고, 단위는 개인이 제출한 도시직원 의료보험이다. 일반적으로 개인이 2% 를 납부한 후 회사 단위가 12% 를 납부한다.
직원의 의료보험카드는 매달 일부 돈을 돌려준다. 하지만 이 돈은 의료보험 계좌 안에 있어서 꺼낼 수 없습니다. 약국에 가서 약을 사거나 병원에서 환급을 받을 수 밖에 없다. < P > 전국 모든 도시, 베이징시의 의료보험카드에 있는 돈만 인출할 수 있습니다. 상해시의 의료보증카드는 안에 있는 돈이 상업보험을 살 수 있다. < P > 나머지 모든 곳, 의료보험카드에 있는 돈은 인출할 수 없습니다. 현금으로 바꾸면 위법 행위에 속한다. < P > 여기서 주목해야 할 것은 의료보험 납부금은 멈출 수 없다는 것이다. 그렇지 않으면 동결 기간이 있을 것이다. < P > 우한 지역과 마찬가지로, 만약 당신이 직장에서 이직하고 개인이 제때에 의료보험을 납부하지 않는다면, 당신의 의료카드는 병원에서 상환할 수 없습니다.
6 개월 연속 납부해야 의료보험카드가 재활성화된 것으로 간주되어 병원에서 환급을 받을 수 있다.
3. 실업보험
실업보험 개인납부비율은 1.2%, 단위납부비율은 1% 입니다. < P > 한 회사에서 이직하고 당분간 새로운 일자리를 찾지 못하면 실업보조금을 신청할 수 있다. (만약 새 직장이 있다면, 5 보험 1 금을 내지 않으면 받을 수 있다. ) < P > 이 신청서는 실업보조금을 수령하는데, 사회보장국에 가서 처리할 수도 있고, 알리페이에서 직접 받을 수도 있습니다.
4. 산업재해 보험
산업재해보험은 개인납부가 필요하지 않으며, 단위 납부의 가시 비율은 일반적으로 1.5%-2.1% 이다. < P > 일할 때 뜻밖의 상해를 입거나 재출근길에 퇴근길에 사고가 났는데, 이들은 모두 산업재해 보험 환급에 속한다.
5. 출산보험 < P > 출산보험도 개인납부가 필요 없고, 비용도 회사나 단위납부로 납부한 비율은 1.8% 입니다.
6. 적립금 < P > 적립금은 직원의 큰 복지라고 할 수 있다. 안에 납부한 돈은 모두 진금과 은으로 인출할 수 있기 때문이다. < P > 적립금이 납부한 비율은 크게 다르다. 일부 소단위는 직원들에게 최저 비율의 3% 정도만 납부할 의향이 있다. 일반 정규단위는 모두 12% 금리에 따라 납부됩니다. < P > 법적 근거: < P >' 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.