법률 분석: 개인 사회 보장과 회사 사회 보장의 차이: 개념이 다르다. 기관에서 납부한 사회 보험은 직공 사회 보장이라고 하고, 개인이 납부한 사회 보험은 일반적으로 주민 사회 보장이라고 한다. 내용이 다르다. 회사가 납부한 사회 보장에는 5 보험 (연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업) 이 포함되며, 개인이 납부한 사회 보험은 일반적으로 두 가지 보험 (연금 및 의료) 에 불과하며, 일부 지역에서는 개인이 사회 보험을 납부하면 실업보험을 납부할 수 있다. 관찰 기간이 다르다. 일반적으로, 기관이 사회 보장을 납부하는 데는 관찰기간이 없고, 개인이 사회 보장을 납부하면 3 개월 정도 관찰기간이 설정됩니다. 비율이 다르다. 의료 보험 대우가 다르다. 직장이 사회 보험을 납부하면 매달 소량의 돈이 의료 보험 카드에 들어갈 수 있고 개인을 때릴 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.