법률 분석: 1, 사회보장은 만료되지 않고 누적 계산 연한입니다. 이 보험의 지불은 퇴직 연령에 이르면 연금을 신청할 수 있을 때까지 종결될 것이다. 중단된 달의 사회 보장 납부 여부는 각지의 사회 보장 정책에 따라 다르다. 송금을 중지하기 전에 5 년 기록이 있다면, 몇 년마다 송금하는 것이 6 년차 기록이다. 기존 사회보장규정에 따르면 최소 15 년, 즉 현재 5 년이 있으며 앞으로 최소한 10 년을 내야 한다. 그렇지 않으면 퇴직 수입이 영향을 받을 것이다. 2. 주민등록취소는 기관에서 처리하며, 단지 서류를 제공하여 기관이 이직 수속을 할 수 있도록 하면 된다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
제 36 조 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다.
산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.