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인적 자원 및 사회 보장 관련 지식

법적 주관성:

첫째, 사회보장과 노동보장의 차이 1. 노동보장은 노동자가 일을 계속할 수 없거나 잠시 일을 중단하고 국가와 사회로부터 물질적 도움을 받을 수 없는 사회보장제도다. 2. 사회보장은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 둘째, 사회보장 기능 1, 사회보장은 노동 재생산의 보호신이다. 사회보장의 기능 중 하나는 노동 재생산에 장애가 있을 때 근로자와 그 가정에 기본적인 생활과 생활보장을 제공하여 노동 재생산의 필요성을 유지하고 사회 재생산의 정상적인 진행을 보장하는 것이다. 사회보장은 사회 발전의 안정기이다. 사회보장을 통해 사회 부를 재분배하여 사회 각계층 구성원 간의 소득 격차를 적절히 줄이고 빈부 격차를 피하며 사회 구성원의 기본 생활을 보장하고 사회 관계를 조정하고 사회 안정을 유지한다. 사회보장은 경제 발전의 조절기이다. 사회보장이 경제 발전에 미치는 조절 작용은 주로 사회 총수요에 대한 자동 조절 작용에 반영된다. 경기 침체기에, 한편으로는 실업의 증가와 소득 감소로 사회보장용 화폐축적이 그에 따라 감소했다. 한편 실업이나 소득 감소로 사회지원이 필요한 인원이 늘면서 실업구제와 기타 사회복지에 쓰이는 사회보장지출도 그에 따라 증가했다. 이로 인해 사회보장 지출이 같은 기간의 소득보다 커져 소비 수요와 사회 총수요를 자극한다. 경제 호황기에, 그것의 역할은 정반대였다. 사회 보장은 개발을 촉진하는 기능을 가지고 있습니다. 초기 단계에서 사회보장제도는 주로 안정과 규제의 기능을 반영할 수 있지만, 이미 발전을 촉진하는 기능으로 눈에 띄게 발전했다. 첫째, 사회 구성원 간의 조화로운 발전을 촉진하여 사회 생활의 선순환을 실현할 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회) 둘째, 특별한 사건을 당한 사회 구성원들이 변화하는 사회 환경을 재인식하고 사회생활의 변화에 적응할 수 있도록 가속화할 수 있다. 셋째, 사회 구성원의 물질적, 정신적 생활수준의 향상을 촉진할 수 있다. 넷째, 정부 사회 정책의 이행을 촉진 할 수있다. 다섯째, 사회 문명의 발전을 촉진하다. 또한 경제 분야에서는 사회 보장이 안정적인 사회 환경을 조성하여 경제 발전을 촉진하고 사회 보장 기금의 운영을 통해 일부 산업의 발전을 직접 촉진한다. 사회 보장은 상호 지원 기능을 가지고 있습니다. 사회보장은 본질적으로 서로 돕고 서로 돕는 그의 자조를 반영한다. 사회보장은 책임 분담 메커니즘을 채택하기 때문에 서로 돕는 것을 초석으로 하고, 위험은 서로 돕는 가운데 해결된다. 이러한 기능 외에도 사회보장은 위험과 자본 축적을 방지하는 기능도 갖추고 있다. 또한 사회보장은 노동력의 흐름에 대한 걱정을 덜어주고, 노동력의 흐름을 원활하게 하며, 인적자원의 효율적인 배치를 조정하고 실현하는 데 도움이 된다.

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