2117 개인 사회 보장 분담금은 얼마입니까: 2117 사회 보장 개인 분담금 기준
2117 사회 보장 분담금 기준 기준 기준 < P > 관련 규정에 따라 기본연금, 기본의료보험, 실업보험, 산업보험, 출산보험 근로자는 본인의 전월 평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정합니다. 그러나 소득이 너무 높거나 너무 낮은 사람들의 경우 그에 따라 분담금 기준의 상한과 하한을 설정합니다. 즉, 근로자의 전년도 평균 임금이 하한보다 낮은 경우, 다음 한도는 분담금 기준으로 설정됩니다. 상한보다 높은 것은 상한선을 지불 기준으로 한다. 월 평균 임금은 상한과 하한 사이에 있는 경우 본인의 실제 임금 소득에 따라 연금 보험 분담금 기준을 결정한다. < P > 분담금 기수 상한선은 본 시 근로자의 월 평균 임금의 311% 에 따라 최대 21258 위안을 초과하지 않는다. 기본연금보험, 실업보험에 가입한 근로자는 분담금 기준의 하한선이 본 시 근로자의 월 평균 임금의 41% 에 따라 최소 2835 원 이상이어야 한다. 기본 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험에 가입한 근로자는 분담금 기준의 하한선이 본 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 에 따라 최소 4252 원 이상이어야 한다. < P > 구체적인 사회보장정책은 평일에 베이징 사회보장센터에 구체적으로 문의할 것을 건의한다. 문의 전화 12333.
2117 년 사회보증분담금 규정 새 정책 < P > 1, 보험기관은 2117 년 2 월 28 일까지 연간 기수신고 < P 2117 년 연금 보험 분담금 기준의 하한은 월 2541 원, 상한선은 월 12699 원이다. < P > 2. 자영업자 분담금 기준이 확정됐다. 분담금 기준은 5 등급으로 정해졌다. < P > 문서에 따르면 2117 년 1 월부터 개인신분으로 분담금을 납부하는 자영업자 (원단위와의 노동관계 해지자, 자영업자, 프리랜서, 유연한 취업자 포함) 는
2117 년 개인보험자 연금보험료기준은 61% 등급 6196 원/년, 81% 등급 8126.4 원/년, 111% 등급 11159.2 원/년, 111% 등급 1174.4 원/년 < P > 3. 우체국은 개인연금보험비 < P > 를 대신하여 지난 연말까지 36 개월도 채 안 되는 자영업자를 중단하며 직접 우편저축은행 지점에서 분담금 등급을 선택하고 분담금 업무를 처리해야 한다. 사회보장기관은 더 이상 이 분담금 업무를 접수하지 않는다. 분담금 등급이 선정되면 같은 연도 내에 변경해서는 안 된다. 유연한 취업보조금을 받는 사람은 우편은행에서 납부한 증빙증을 보조금의 근거로 삼을 수 있으며 영수증과 교환할 필요가 없다. < P > 4, 2117 년 새 퇴직자는 2117 년 정년퇴직 연령에 도달한 사람을 우편은행에 납부하여 정년월까지 납부할 수 있다. 그리고 사회보장처에서 발급한 참보증증명서를 가지고 서류관리부에 퇴직 수속을 신청할 수 있다. 규정에 따르면, 그해 새 퇴직자의 연금 대우는 여전히 전년도 재직자 평균 임금을 사용해야 하므로, 2117 년 새 퇴직자는 전년도 재직 근로자의 평균 임금이 내려진 후 연금 회계를 해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) < P > 5. 적시 납부로 인한 이자 참여연금 계산 < P > 정시분담금은 퇴직자 퇴직 대우의 높낮이에 직접적인 영향을 미친다. 정해진 시간 내에 개인 분담금 납부 시간이 빠를수록 개인 계좌에서 생성되는 이자가 많을수록 퇴직 시 연금 대우 계산에 참여하는 개인 계좌 예금액도 많아지고 연금 수준도 높아진다. 보험사 한 명이 여러 해 동안 중단한 후 일회성 보험료를 납부하는 것은 연간 전액 납부에 비해 제때에 이자를 내지 않아 생긴 개인 계좌 예금액이 거의 만 원 가까이 줄어 연금 수준에 심각한 영향을 미칠 것으로 보인다. < P > 6, 분담금 중단 3 년 이상 보납액은 < P > 우리 성의 관련 규정에 따라 자영업자가 3 년 이상 분담금을 중단하는 경우' 쌍기수' 에 따라 보험료를 납부해야 하며,' 역년 원기준' 에 따라 많이 납부하는 부분보다 본인의 연금 계산에 참여하지 않는다. 따라서 이미 납부를 중단한 사람들에게 가능한 한 빨리 개인 분담금 상황을 확인하고, 제때에 보납을 실시해 주십시오. 특히 외지에서 근무할 때도 양로보험에 참가한다면, 양로보험 관계를 제때에 호적 소재지로 되돌려 계속 납부해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) < P > 분담금 중단은 위험이 크다. 중단 시간이 길수록 보충해야 할 보험료가 많을수록 분담금 압력이 커지고, 장기 중단으로 인해 보상할 수 없게 되면 연금 수준이 크게 낮아진다. 동시에, 제때에 납부하지 않으면, 당신이 그해 취업국에서 발급한 유연한 취업보조금을 정상적으로 누리는 데 영향을 줄 수 있습니다. < P > 7, 21 년 이상 납부한 대우는 < P > 연금보험 최소 분담금 연한이 15 년이지만 2115 년 1 월 1 일 이후 기본연금조건을 받는 보험인에 도달했고, 1995 년 7 월 이후 실제 분담금 연한이 누적되어 21 년이 넘는 연금은 기존 방법 승인에 따라 적당히 증발된다. 하나는 기본연금계 발행 비율을 늘리는 것이다. < P > 8, 1996 년 (1996 년 포함) 이후 졸업한 대학 졸업생은 역년 연금보험료 < P > 대학 졸업생이 유연한 취업이나 자영업기간에 연금보험료를 납부하지 않은 연도를 보충할 수 있으며, 졸업 달부터 역년 사평임금 승인 분담금 기준에 따라 납부할 수 있다. 대학 졸업생 (기술학교 제외) 이 보충 신청을 한 경우 졸업장 원본 및 학신망에서 발행한' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 또는 교육부 공인 부서에서 발행한 학력인증보고서를 제공해야 한다. 이 정책은 2117 년 말까지 유효합니다. < P > 9. 피보험자는 화면 납부를 통해 분담금 연한을 연장할 수 있다. < P > 피보험자 남성은 만 41 세, 여성은 만 35 세, 유연한 취업자에 따라 연금보험료를 납부할 수 있는 기수와 비율, 화면 분담금 보험료, 최초 신청한 화면 분담금 연한과 이전의 실제 분담금 연한을 합하면 21 년을 초과할 수 없다. < P > 즉, 연령 조건을 충족하고 보험에 가입한 경우, 화면 분담을 통해 분담금 연한을 연장할 수 있습니다. 특히 퇴직연령까지 납부기간이 너무 짧은 가입자의 경우, 개인 계좌 예금액이나 누적 분담금 연한을 보면 퇴직할 때 연금 수준이 크게 높아질 수 있습니다. < P > 이 정책은 본성 정책이기 때문에, 전납후 인원은 연금보험 관계 전출을 신청할 수 없다.
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