< P > 법률 분석: 연금 보험 단위 21%, 개인 8%. 의료 보험 단위 9%, 개인 2% 중병 보험 11 원. 실업 보험 단위 1, 5%, 개인 1.5%. 산업재해 보험: 단위 1.5%, 개인은 돈을 내지 않는다. 출산 보험: 단위 1.8%. 적립금 납부의 비율은 단위의 성격에 따라 납부한 비율도 다르지만, 일반적으로 모두 8%-12% 사이이다. < P > 사회보장카드가 매달 돌아오는 경우 사회보장카드에 돌아오는 돈은 당신의 의료보험의 개인분담금 부분, 그리고 국가가 규정한 단위 분담금 부분에 따라 의료보험 개인계좌로 분류한 금액 합계, 고용인이 납부한 의료보험료는 개인계좌로 분류된다. < P > (1) 35 세 미만의 근로자는 본인의 월분담금 기준의 1.8% 에 따라 개인계좌로 분류된다. < P > (2) 35 세 이상 45 세 미만의 근로자는 본인의 월 분담금 임금 기준의 1% 에 따라 개인 계좌로 분류된다. < P > (3) 만 45 세 이상의 근로자는 본인의 월별로 임금기준을 납부한다. < P > 사회보장등급기준, 보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 (41%), 1 단 (61%), 2 단 (81%), 3 단 (111%) 4 등급으로 나뉜다. 전년도 사회 평균 임금 분담금 기준을 가리킨다. 등급이 높을수록 나중에 더 많이 받을수록, 이것은 더 많이 지불할수록 더 많이 받는 것이고, 물론 돈을 받는 것은 사회 보장 연한을 납부하는 것과 관련이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 지불 연한이 길수록 퇴직할 때 받는 연금이 많아진다. 하지만 자신의 경제조건도 결합해야 한다. 돈이 충분하다면 높은 기어를 낼 것을 제안한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등을 보장한다 < P > 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.