회사 소속 사회보장부는 사회보장카드를 받을 필요가 있다고 보증했다. 회사가 직원을 위해 운영하는 사회보장카드를 어떻게 받을 수 있는지, 일반적으로 고용인이 대납한 다음 고용인이 직원에게 지급한다. 직원들은 사회보장국에 가서 수령할 필요가 없다. 필요한 벨트: 단위 영업허가증 (사본), 단위 조직기관 코드증, 단위 공인장, 직공 사회보장카드는 단위 통일수집으로 개인에게 발급됩니다. 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.
파생 문제:
직원 사회보장카드 잔액을 어떻게 조회합니까?
사회 보장 카드 잔액 조회 방법 1: 현장 조회. 사회보장카드 잔액을 조회하는 가장 직접적인 방법은 자신의 유효 신분증, 사회보장카드 또는 사회보장카드 번호를 가지고 현지 사회보장센터의 영업실로 가서 관련 직원을 찾아 문의하는 것이다.
사회 보장 카드 잔액 조회 방법 2: 온라인 조회. 소재한 도시노동보장망이나 사회보장업무사이트에 로그인한 후' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 본인신분증과 비밀번호 (비밀번호가 사회보장번호 또는 주민등록생년월일) 를 입력하면 본인가입정보를 조회할 수 있다.