1, 연금보험의 단위 분담금 비율은 16% 입니다. 2122 년 1 월 1 일부터 쓰촨 성은 연금 보험 분담금 비율을 통일하고 단위 분담금 비율은 16% 로 정했다.
2, 의료보험의 단위 분담금 비율은 6.5% 입니다. 이 비율은 보험 사원의 기본적인 의료 수요를 포괄하는 데 사용된다.
3, 실업보험의 단위 분담금 비율은 1.6% 입니다. 실업보험은 실업자들이 난관을 극복하고 일정한 생활보장을 제공하는 것을 돕기 위한 것이다.
4, 산업재해보험의 단위 분담금 비율은 업계 기준비율에 따라 결정되며, 구체적인 비율은 업종별 위험수준에 따라 조정된다.
5, 출산 보험의 단위 분담금 비율은 1.8% 로 출산 기간 동안 보험 사원의 권익을 보호하는 데 쓰인다. < P > 일반 사회 보장 분담금 기수: < P > 사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 전년도 본인의 임금 수입을 분담금 기수로 한다.
1, 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 311% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 311% 를 분담금 기준으로 한다.
2, 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 61% 미만이며, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 61% 를 분담금 기준으로 한다.
3, 직공 임금은 311% ~ 61% 사이, 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입이 확정되지 않을 경우, 그 분담금 기준은 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 임금을 확정한다. < P > 요약하자면, 기업도 관련 정책 변화에 제때에 주의를 기울여 각종 사회보장비용을 제때 전액 납부하고 직원의 합법적인 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 4 조
중화인민공화국 * * * 및 국가 내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영을 요구할 권리가 있다