회사가 퇴직한 후 직원 사회 보험은 어떻게 합니까?

직원이 퇴직한 후 사회 보장 분담금이 중단되고 사회 보험이 그에 따라 이전되었다. 직공이 이직한 후 새 직장을 찾은 사람은 새 부서에서 소속 사업단위 연금보험 기관에 가서 사회보장관계 이전 수속을 한 후 새 부서에서 계속 납부한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 19 조

개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.