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청두에서 해외 유학생을 영입하는 정책

청두 유학생 소개 정책은 다음과 같습니다.

1. 해귀는 전속 인재 근무허가를 신청할 수 있다. 해외 인재를 장려하고 영입해 청두창업에 온 의견에 따르면 청두에서 창업하고 일하는 유학자들은 출국하기 전에 호적 제한을 받지 않는다. 고용주의 증명서나 공상면허로 시 인사행정부에 해외 인재 업무 허가를 신청할 수 있으며, 장기 체류나 단기 근무로 자유롭게 왕래할 수 있다.

2. 규정에 따르면 일반고등학교 전일제 졸업생은 졸업 후 5 년 이내에 취업하지 않은 (국가인정학력을 포함한 유학귀국자, 이하 고교졸업생이라고 함) 창업 프로그램을 부화하거나 창업단체 보조금을 받을 수 있다. 보조금을 받을 수 있는 창업 프로젝트에는 창업 프로젝트 보조금 부화, 창업단체 보조금 설립 등이 있다.

3. 국제 최고 인재 최고 1 억원은 청두시 20 17 이 내놓은' 산업 신정책 50 조' 를 지지하며 국제 최고 인재 (팀) 에 대한 인센티브를 높이고 국제 최고 인재 (팀) 에게 최고- 청두에서 창업한 해귀에서 프로젝트 전망이 낙관적이고 기술 함량이 높으면 최대 300 만 위안의 프로젝트 지원을 받을 수 있다.

4. 첨단기술산업은 유학원들이 첨단기술성과의 전환과 산업화에 종사할 수 있도록 자금을 지원할 수 있으며, 청두시 정부는 매년 과학기술 3 개 경비에서 고정자금을 마련하여 지원한다. 하이테크 기업을 창업한 유학 귀국자들은 청두 고신구에서 3 개 펀드를 우선적으로 즐길 수 있으며, 관련 부서는 대출 신청 및 관련 과학 연구 시작 자금과 과학 연구 경비를 지원할 것이다. 동시에 청두시 유학 귀국자 과학기술 활동 대응 제도를 시행했고, 시 재정은 1: 2 의 비율에 따라 유학 귀국자 과학기술활동 특혜 지원을 받는 인원과 일치될 것이다.

5. 국제 사업 확대를위한 혁신과 기업가 정신을 지원한다.

6. 혁신 창업기업이 국제 선진 기술을 도입할 수 있도록 지원합니다.

7. 국제 혁신 및 기업가 정신 캐리어 구축을 지원합니다. 1.2 를 기준으로 지분 비중이 30% 이상인 외국인 소유 기업, 외국 팀이 독립적으로 운영하거나 지분 비율이 30% 이상인 외국인 투자 기업, 연간 수출 매출이 50% 이상인 외국인 투자 기업, 상주 기업 외국인 직원의 총 수가 30% 이상인 국제 혁신 창업 수단을 확인했습니다. 보조금 30% 변동;

8. 국제 온라인 혁신 창업 활동을 지원합니다. 해외 창업 프로그램을 조직하여 청두고신구가 조직한 온라인 국제프로젝트로연, 혁신창업포럼, 혁신창업대회 등 온라인 혁신창업활동에 참여하는 혁신창업 서비스 기관에 대해 인정한 후 창업프로젝트당 5000 위안의 보조금 기준에 따라 각 기관에 최대 5 만원의 활동 보조금을 지급한다.

9. 높은 수준의 인재 보조금: 국가, 성, 시 인재 계획 고위급 인재에 속하며 각각 654.38+0 만원, 80 만원, 50 만원 창업자금 보조금을 준다. 654.38+0.5 만원, 654.38+0.5 만원, 50,000 원의 창업 자금 보조금을 줄 수 있는 기술 혁신형 중소기업 설립

10. 창업 임대료 인센티브:' 천부신구 개발산업 카탈로그 장려' 에 부합하는 기업, 본사형 기업, 세원형 기업은 매입금 10% 에 따라 2 차 보조금을 최대 800 원 이하로 지급한다.

호적을 옮기는 일반적인 과정은 다음과 같다.

1. 먼저 현지 파출소에 신청하십시오.

2. 동의를 얻은 후, 이주지 파출소로 가서 이동 수속을 한다.

3. 지방 공안파출소에서 호적 증명서를 발급한다.

4. 호적 증명서 및 관련 자료를 호적 소재지에 있는 공안국 (시급) 호정 부서에 이전 신청을 합니다.

직원이 자료를 확인한 후 준 이전 증명서를 발급합니다.

6. 호적 소재지로 가서, 당신이 이주한 파출소, 이주증으로, 이주증을 발급합니다.

7. 신분증과 이동증으로 이사 파출소에 가서 호적 등록 수속을 합니다.

요약하자면, 유학자들은 청두로 돌아가 정착할 수 있지만, 반드시 법률규정에 부합해야 처리할 수 있으며, 적절한 증명서를 제출해야 응당한 정책 대우를 받을 수 있다. 따라서 모든 일을 처리하는 것은 법적 근거가 있으며, 법적 절차만 취하면 그들이 마땅히 받아야 할 것을 얻을 수 있다.

법적 근거:

"청두시, 시급히 부족한 기능인재 양성 방법 도입" 제 1 조

인재 우선 발전 전략의 시행을 가속화하고 우리 시의 경제사회 건설을 촉진하는 기능인재의 역할을 충분히 발휘하기 위해,' 혁신 요소 제공, 산업 생태 육성, 국가 중심 도시 산업 수준 향상에 관한 몇 가지 정책 조치에 대한 의견' 과' 청두시 인재 우선 발전 전략 행동 계획' 의 요구에 따라 청두실제와 결합해 이 방법을 제정한다.

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