공시 후 얼마나 자주 계약서에 서명할 수 있습니까?

법률 분석: 기다리지 마세요. 만약 네가 채용되었다는 것을 분명히 설명한다면, 문제없을 것이다. 너는 언제든지 출근할 수 있다. 계약서에 서명하는 것에 관해서는, 지도자의 서명을 기다려야 하는데, 비교적 번거롭다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 47 조, 본 부서에서 1 년마다 1 개월 임금 기준에 따라 근로자에게 경제보상금을 지급한다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상. 근로자의 월급은 고용인 소재지 직할시 또는 구설구 시 인민정부가 발표한 현지 근로자의 월 평균 임금보다 3 배 높고, 근로자에게 경제적 보상을 지불하는 기준은 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 근로자에게 경제적 보상을 지불하는 기간은 최대 12 년을 넘지 않는다. 이 조항에 언급된 월급은 노동계약이 해지되거나 해지되기 12 개월 전의 근로자의 평균 임금을 가리킨다.