부서 관리자는 직원 파일 및 관련 자료를 회사 퇴직 기간까지 보냅니다. 창구에서 접수 후 절차는 다음과 같습니다. 퇴직금 사전심사? 퇴직금 사전심사? 급여심사 결과 전달(퇴직승인 통과 후 급여심사부서 내부로 이관됨) 연금 혜택 승인을 위해).
필수 자료:
1. 국유, 현(구) 이상 집합 단위의 전직 정규 직원 또는 지불 연한이 있는 기타 피보험자는 완전한 파일을 제공해야 합니다. 주로 자료 채용(파견), 이동, 급여조정, 퇴직, 병역, 연금보험 매뉴얼, 근로계약 근로자 매뉴얼 등을 포함
2. 지원자의 신분증 원본
3. "기업 직원 퇴직 승인 양식"(4부, 온라인 사무실 홀에서 해당 부서에서 작성 및 인쇄)
4. "기업 퇴직자를 위한 사회화 관리 서비스에 대한 기본 정보 수집 창저우시" 양식" (?창저우 사회보장? WeChat 공개 계정? 공공 *** 서비스? 서비스 안내? 04 퇴직 인사 관리 카테고리 다운로드, 이 양식은 퇴직 관리과에 등록된 퇴직자의 기본 정보용입니다);
5. "창저우시 노동능력 평가 통지서"(질병으로 인해 퇴직한 사람에게만 제공)
6. "특수직종 조기퇴직 신청서" ", "특정직종 조기퇴직 제공"(특수직종으로 인해 퇴직한 자에 한함) 조기퇴직자에게 제공)