관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
업무요구에 따라 190 명의 마을 (지역사회) 그리드 경찰 보조 인원을 채용할 계획이다. 그 중 기층 180 명, 남성만; 10 정부기관 단위, 남녀 제한 없이 본과 이상 학력, 컴퓨터 전공을 요구하다.
둘째, 채용 조건
(a) 신청자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1. 태강현 상주인구 호적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고 국법, 법규, 사회공덕을 준수한다.
3. 마을 (지역 사회) 그리드 경찰 보조원으로 기꺼이 봉사하고, 충성스럽고, 성실하며, 근로정신을 가지고, 조직 분배에 복종한다.
4. 나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (2005 년 2 월 1988 부터 1 사이 출생).
5. 남성은 키 1.70m 이상, 몸무게는 50kg 여성 키 1.60m 이상, 체중은 45kg 이상, 몸은 건강하다.
국가가 인정한 대학 학위 이상;
7. 자격을 갖춘 퇴역 병사 (학력은 고등학교나 중등학교로 완화될 수 있음)
8. 직무를 수행하는 데 필요한 신체적 자질과 업무 능력을 갖추고 있다.
9. 채용 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으므로 신청할 수 없습니다.
1. 당기 정치기 처분을 받은 사람은 영향기간 내에;
2. 규율심사를 받고 있거나 위법범죄 혐의를 받고 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
형사 처벌 및 행정 구금을받은 사람들;
4. 공직에서 제명된 사람;
5. 현역 군인, 최소 근속 기간이 만료되지 않은 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 인원 포함) 및 사업 단위 공개 채용 인원;
6. 법령에 규정 된 기타 상황.
셋째, 채용 프로세스
(a) 채용 공고를 발표하다
2023 년 2 월 20 일 태강현 인민정부 사이트 () 가 채용 공고를 발표했다.
이번 채용 업무와 관련된 정보와 사항은 모두 본 사이트를 통해 발표됩니다. 수험생은 사전 로그온 문의를 하여 더 이상 통지하지 않습니다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간 및 방법: 등록 시간: 2023 년 2 월 27 일 ~ 3 월 1 일 (오전 8 시 30 분-12 시, 오후/ 등록 방법: 현장 등록, 현장 정보 수집.
신청 기간 중 다른 불가항력으로 인해 신청 시간이 변경되는 경우 태강현 인민정부 사이트 () 에 별도로 통보됩니다.
2. 신청장소: 태강현 인적자원 사회보장국 동캠퍼스 1 층 로비 (지농로 서단).
3. 제출 자료 등록: 유효한 주민등록증, 호적부 원본 및 사본 1 부 졸업장 원본 및 사본 1 부 교육부 학력증서 전자등록기록표 (전회 학생), 교육부 학생 상태 온라인 사찰 보고서 (신입생); 1 학력인증보고서 (성인교육 및 자시험) 원본 및 사본 재향 군인은 재향증 원본과 사본 1 부를 제공해야 합니다. 태강현은 2023 년 공모촌 (지역사회) 그리드 경찰 보조자 지원서 (첨부 1) 1 부 참조) 를 공개했다.
4. 자격 심사: 지원자가 현장에서 제출한 관련 자료에 따라 자격 심사를 실시하고, 자격 심사를 통과한 인원 명단은 태강현 인민정부 웹 사이트 () 에 발표된다.
(3) 체력 검사
1. 체력 테스트는 주로 수험생의 기본 체력을 시험한다. * * 총 3 가지: 앉은 자세가 앞으로 기울고, 악수력, 4× 10 미터 재진입 (첨부 2 참조). 체력 테스트 중 하나라도 불합격하면 불합격으로 간주되어 시험에 들어갈 수 없다.
2. 체력 검사의 시간, 장소 및 관련 사항은 태강현 인민정부 홈페이지에 게재됩니다. 수험생은 반드시 발표된 체력 테스트 시간과 장소에 따라 본인의 유효 신분증을 가지고 시험에 참가해야 한다.
제때에 사이트 통지를 주시해 주십시오.
기한이 지나도 참가하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다.
(d) 필기 시험
1. 체력시험 합격자는 필기시험에 참가한다.
필기시험은 공안과 치안 기초지식, 만점 100 을 포함한다.
수험증을 받는 시간은 별도로 통지한다. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다.
2. 수험생은 본인의 유효 신분증과 수험증을 가지고 필기시험에 참가해야 한다. 증명서가 규범화되지 않은 사람은 필기시험에 참가할 수 없다.
필기시험이 끝난 후에는 수험증을 잘 보관해야 한다. 수험증은 수험생이 면접에 참가하는 유효한 증빙이다. 수험생이 부주의로 분실하면, 결과는 수험생이 스스로 부담한다.
(5) 면접
1. 면접 인원에 대한 예상 채용 인원의 비율 1:2 에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 면접관을 확정한다 (최종 성적 병행 면접). 채용 비율에 미치지 못하는 사람은 실제 필기시험을 보는 사람을 면접관으로 한다.
면접 시간, 장소에서 면접 통지를 만나다.
2. 면접 형식: 면접은 구조화면접 형식으로 면접 시간 5 분 만점 100 입니다.
(6) 시험 총성적
1. 총 시험 점수 = 필기 시험 점수 ×50%+ 면접 점수 ×50%.
2. 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리까지 계산됩니다.
(7) 신체검사
1. 채용 예정 인원과 참가 인원의 비율 1: 1 에 따라 총 시험 점수가 높음에서 낮음까지, 신체검사에 참가하는 사람을 확정한다
2. 신체검사 기준과 항목은 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고하여 집행한다.
3. 수험생은 자발적으로 신체검사나 신체검사에 불합격한 것을 포기하고 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 보충한다 (총점이 나란히 있는 경우 필기시험 성적은 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 보충한다).
4. 신체검사 결과에 의문이 있는 수험생은 재검사를 신청할 수 있습니다.
재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
(8) 조사
신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.
조사작업은 태강현 공안국이' 공안기관촌 (지역사회) 그리드 경찰 보조인원 관리 관련 규정' 에 따라 진행한다.
주로 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적, 사회신용기록 등을 고찰한다.
검사원이 검사를 받을 때, 그 자격을 다시 심사해야 한다.
요구에 따라 검사를 받지 않은 것은 자동으로 검사를 포기하는 것으로 간주됩니다.
검사 시간 및 요구 사항은 별도로 통지됩니다.
(IX) 옹호 및 고용
1. 시찰 합격자는 채용인원으로 확정되어 태강현 인민정부 사이트 () 에 5 일 (영업일) 을 공시한다.
공시가 만료되면 이의가 없는 채용을 한다.
2. 시찰 불합격, 자발적 포기로 채용 공석이 생긴 사람은 보충되지 않는다.
3. 공시 만료 후 이의가 없는 의임자는 제 3 자와 노동계약을 체결하고 공안부가 공석 상황에 따라 직위를 배정한다 (수습기간 3 개월). 수습 기간에 불합격하여 노동 계약을 해지하다.
분배나 업무 안배에 불복종하는 사람은 노동계약을 체결해서는 안 된다.
넷째, 대우보장
임금 대우와 사회보험대우는 태강현 공안국의 기존 일촌 일경 임금대우와 사회보험대우 기준을 참고해 적절한 일자리 보조금을 지급한다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(a) 채용 결과에 대한 문의, 신체검사, 시찰, 공시 등 관련 사항은 태강현 인민정부 사이트 () 에 게재됐다.
각 방면에서 관련 통지 요구에 따라 진행하지 못한 수험생은 자동 포기로 간주된다.
초빙인원은 조직 분배에 복종하고, 분배자에게 복종하지 않고, 고용자격을 취소해야 한다.
(2) 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다.
신청자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 불합격, 허위 또는 채용 규정 위반이 발견되면 채용 자격을 취소한다.
(c) 전염병 예방 요구 사항, 채용 과정에서 전염병과 실제 요구에 따라 전염병 예방 조치를 엄격히 시행한다.
(4) 이번 채용 시험은 사회와 태강현 기위 감사위의 감독을 받는다.
본 공고는 태강현 인적자원과 사회보장국, 태강현 공안국이 책임지고 해석하며, 미해결 사항은 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 집행된다.
첨부: 1. 태강현은 2023 년 공채촌 (지역사회) 그리드 경찰 보조자 지원서를 공개했다. 문서
2. 신체 검사 항목 및 기준. 문서
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