이직사원은 유동사원을 말하며, 1년을 기준으로 해당 연도에 퇴직하거나 퇴직한 직원 수를 해당 연도의 전체 직원 수로 나눈 값, 즉 이직률을 말한다. 비율. 이직률이 높을수록 회사의 인력은 더욱 불안정해집니다.
기업이 내부 직원 이동 시스템을 구축하는 목적은 우수한 인재가 더 나은 발전 여지를 가질 수 있도록 하고, 인재에 대한 회사의 요구를 충족시키기 위한 것입니다. 직원의 내부 이동 절차를 크게 개선했습니다.
추가 정보:
참고:
현장 관리자는 상담원을 위해 긴장되고, 조화로우며, 단결되고 활기찬 직장 분위기를 조성하고 유지해야 하며, 깨끗하고 정돈된 직장 질서 정연한 직장 환경.
상담원이 긍정적인 태도와 온전한 열정으로 고객을 대할 수 있도록 상담원의 감성을 동원할 뿐만 아니라, 상담원이 오만하고 성급한 태도를 취하지 않도록 하고, 고객을 배려하는 마음으로 대하는 것이 필요합니다. 평화로운 태도와 진실한 태도. 직장 규칙을 위반하고 직장 질서를 훼손하는 요원에게 상기시키고, 교육하고, 비판합니다.
바이두백과사전-직원 직위 조정