회사와 직원 사이에 노동 논란이 일어나 법원에 고소한 기록이 있습니까?

법률상 진행 중이거나 이미 심리된 노동중재의 논란 내용은 비밀이기 때문에 어떤 채널에서도 찾을 수 없다. 개인이나 기관이 조회할 수 있다고 주장한다면, 그것은 사기꾼이거나 불법적인 수단을 통해 얻은 정보이다. 보충 지식: 소송이 법원에 도착하면 회사의 기업 정보 공시에 소송 기록이 기록됩니다.

_ 적에 대한 처벌은 무엇입니까?

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_ 이봐? 일단 노동 쟁의가 발생하면 당사자는 자신이 주장하는 증거를 제공할 책임이 있다. 쟁의사항과 관련된 증거는 고용인 단위 관리에 속하며, 고용인 단위는 반드시 제공해야 한다. 고용주가 제공하지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.

_ 디스크? 당사자가 제공한 증거는 검증을 거쳐 사실이며, 중재정은 그것을 사실을 인정하는 근거로 삼아야 한다. 근로자는 고용주가 통제하고 관리하는 중재 요청과 관련된 증거를 제공할 수 없으며, 중재정은 고용주가 지정된 기한 내에 제공할 것을 요구할 수 있다. 용인 단위가 규정된 기한 내에 제공되지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.