징계검사위원회에 제출하는 신고서는 다음과 같은 형식으로 작성해야 합니다.
1. 제목 : ××(단위)××( 직위)××(이름)×× 불만사항 및 신고
2. 신고자(단위) 정보 : 신고자의 이름, 성별, 소속, 직위를 반드시 기재해야 합니다
3. 신고자 정보 : 반드시 신고자의 성명, 소속 또는 자택주소, 연락처 또는 연락주소를 기재합니다.
4. 신고자의 주요 사항 : 징계검사 및 감독기관의 원활한 업무 처리를 위해 상황을 확인하기 위해 신고사항에는 징계 및 불법 행위가 발생한 시간, 장소, 주요 증거, 관련자, 징계 위반 정도 등을 최대한 자세히 기재하고 관련 정보를 기재하도록 노력해야 합니다. 항목 형식의 단락.
추가 정보
징계검사감독기관의 편지 및 보고 접수 범위
징계검사감독기관이 접수한 항의서의 다수 사업 보고서의 범위를 벗어났습니다.
기율검사 및 감독기관에 보낸 메일도 있었는데 '최고인민법원장님께'라고 적혀 있었고, 주로 사법사건에 초점을 맞춘 내용이어서 징계검사와 감독을 하는 것으로 오해하는 사람이 많았다. 무슨 일이 있어도 전달된 신고서 중에는 재물절도에 대한 불만도 있었고, 회사 구조조정 이후 연금보험 불이행에 대한 불만도 있었다.
개인분쟁, 불법자금 모금, 토지취득 및 철거, 노동쟁의, 산업계 임의 수수료, 부서 임의 벌금 등 당과 정부에 대한 위반이 아닌 경우의 문제 지도 간부에 의한 규율은 일반적으로 규율 검사 및 감독 기관의 범위에 속하지 않습니다.
중앙기율검사감독위원회 홈페이지, 고객, 위챗을 통해 신고할 때 앞에 '신고 지침'이 있습니다. 시스템 설정에 따라 귀하는 일정 기간 동안 자동으로 이 페이지에 머물게 됩니다. 많은 사람들이 '지침'을 읽을 용기가 없지만 실제로 '지시'에는 징계검사 감독 기관이 어떤 신고를 받아들일지, 어떤 유형의 신고를 장려할지 명확하게 명시되어 있습니다.