1. 학력: 본과 이상 학력
2. 연령: 만 35 세 이하 (1984 년 4 월 23 일 이후 출생);
3. 이력서: 마케팅, 비즈니스 분석, 홍보, 고객 서비스 등 2 년 이상의 업무 경험. 새로운 에너지, 빅 데이터 및 기타 산업 업무 경험이 선호됩니다.
전공: 전공은 제한되지 않습니다. 통신, 정보기술, 마케팅, 경제학 등 관련 전공이 우선이다.
능력: 좋은 언어 커뮤니케이션 기술; 글재주가 강하고, 제품 방안 통합 및 마케팅 방안 작성에 정통하며, 비즈니스 협상 및 시장 분석 능력을 갖추고 있다.
기타: 건강.
확장 데이터
중국 타워 유한 회사
1, 사업 범위
타워 건설, 유지 보수 및 운영; 기지국 실, 전원 공급 장치, 에어컨 시설 및 실내 분포 시스템의 건설, 유지 보수 및 운영, 기지국 장비의 유지 보수.
가격 결정에서, 타워 회사는' 삼저일보' 전략을 채택할 것이다. 즉, 타워사의 가격임대는 국제 동류회사보다 낮고, 현재 시장가격보다 낮으며, 3 상호연결회사와 * * * 건설회사가 누리는 가격보다 낮지만, 원가를 보장해야 한다.
2. 조직 구조
중국탑주식유한공사는 7 부 +2 센터 모델을 채택하여 종합부, 고객복부, 건설유지부, 인사부, 재무부, 구매부, 감사부 7 대 부서를 설립했다.
7 대 부문은 중앙 집중식 관리를 실시하고, 재무, 인적자원 관리, 물자 조달, IT 지원 등에서 중앙 집중식 편평한 관리를 실시한다.
중국 타워 유한 회사-사회 채용
바이두 백과-중국탑