지도자가 회의에서 나를 언급하지 않고 아무것도 하지 않고 갈 수 있다면 어떡하지?

지도자가 회의에서 한 말은 사실 너에 대한 경고다. 앞으로 일을 하게 하면 잘 하고, 주의를 산만하게 하지 말고, 모두의 뒷다리를 끌지 마라. 너도 알다시피, 지도자가 너에게 체면을 세워주면, 지도자가 너에게 체면을 세워 줄 것이다. 왜냐하면 그가 너의 이름을 언급하지 않았기 때문이다. 너도 지도자의 체면을 세워 이 말투를 쟁취해야 한다. 그러므로 지도자가 당신을 비판할 때, 당신은 잘 알고 있어야 합니다.

우리는 직장에서 열심히 일하는데, 집에서 하고 싶은 대로 하는 것 같지 않다. 우리는 항상 일을 최우선으로 생각하고, 힘이 닿는 상황에서 최선을 다해 일을 잘해야 한다. 무슨 문제가 있으면 주변의 동료에게 물어볼 수 있다. 일은 자신을 향상시키는 과정이다. 너의 일이 점점 좋아지고 있을 때, 지도자가 앞으로 회의에서 너를 칭찬할 때, 반드시 너의 이름을 언급할 것이다.

우리는 기업이 우리에게 이 일자리를 준 것에 대해 감사해야 하고, 우리도 기업에 감사하고 기업을 더 좋게 만들어야 한다.