1. 해당 부대의 사회 보장 시스템에 로그인하고 "쿼리 관리"에서 "엔터프라이즈판 정보 다운로드"를 사용자 정의합니다. 2. 시스템 처리가 완료된 후 "의료 보험 다운로드" 및 "4대 보험"을 다운로드합니다. 운영 데스크에서 별도로 다운로드"를 데스크탑으로 이동합니다. 3. 5가지 보험이 하나로 통합된 소프트웨어를 열고 "데이터 교환"을 클릭한 후 각각 "의료 기본 데이터 가져오기" 및 "4가지 보험 기반 데이터 가져오기"를 선택합니다. 4 "시립 온라인 서비스 플랫폼"() "다운로드 영역"에서 "Enterprise Edition(Ordinary Organization Edition) V6.7.0 패치"를 다운로드합니다. 5. 업그레이드 및 설치 후에는 Enterprise Edition을 다음 두 가지 방법으로 유지해야 합니다. : 방법1: 기본정보관리 - 단위정보수정에서 "사회보험등록증번호" 변경, "통합사회신용코드(조직코드)"를 "18자리 신용코드"로 변경 - 저장합니다. 참고: 장치는 공상국에서 발행한 "사업 허가증"을 통해 장치의 "18자리 신용 코드"의 특정 코드 내용을 알 수 있습니다.
4대 보험이란 연금보험, 의료보험, 산재보험, 실업보험 등 4가지 사회보험을 말한다. 인적자원사회보장부와 재정부가 공동으로 출산보험과 기본의료보험을 통합·시행한다는 내용을 다시 한 번 밝혔다. '5대 보험 1펀드'가 '4대 보험 1펀드'로 바뀌었습니다.
연금보험. 근로자가 노령으로 인해 근로능력을 상실하고 퇴직한 경우, 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 마련한 보험입니다. 주요 내용은 퇴직 및 퇴직조건, 퇴직 후 급여, 장례비, 보조금, 연금, 사망 후 직계가족 부양비 등입니다. 실업 보험. 근로자가 실직 후 일자리를 찾는 동안 기본적인 생활을 보호하기 위해 설립된 보험입니다. 주요 내용으로는 실업급여, 생활수당, 실업시 의료비 등이 있습니다. 서구 국가의 실업자를 위한 실업 보험 기간은 일반적으로 26주에서 1년입니다. 향유의 조건: 비자발적 실업이어야 합니다. 의료 보험. 근로자가 질병이나 업무 외의 부상으로 인해 일시적 또는 장기간 일을 할 수 없는 경우, 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 설립된 보험입니다. 주요 내용으로는 병가 및 병가 중 급여, 의료비, 입원비, 의약품비, 직계가족 부양비 등이 있습니다. 근로자 재해 보상 보험. 또는 산업 재해 및 장애 보험. 근로자가 신체에 부상을 입거나, 질병이나 부상으로 인해 장애가 발생하거나, 일시적 또는 영구적으로 노동 능력을 상실한 경우, 근로자의 기본적인 생활을 보장하기 위해 설립된 보험입니다. 일반적으로 업무상 장애와 직업병의 두 가지 유형으로 구분됩니다. 내용에는 장애로 인한 퇴직 및 퇴직 처우, 업무상 장애에 대한 위자료, 업무상 장애에 대한 보조금, 직장 돌봄 등이 포함된다. "노동보험규정"에 따르면, 우리나라의 근로자와 근로자가 업무 중 부상을 당한 경우 의료비, 약품비, 입원비, 치료를 위한 여비 등은 모두 기업의 관리부담으로 한다. 요양기간 동안 급여는 지급됩니다. 근로자가 장애자로 판정된 경우에는 장애정도에 따라 노동보험기금에서 업무상 장애연금 또는 업무상 장애보조금을 매월 지급한다. 출산 보험. 여성 근로자가 출산 중 일시적으로 근로 능력을 상실한 경우, 여성 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 마련한 보험입니다. 내용에는 출산휴가, 출산휴가 중 임금 및 복리후생, 출산의료비 등이 포함됩니다.