각 군(시)구는 '봄바람 행동' 활동 내용과 지역 현실을 토대로 다양한 준비를 연구하고 수립할 예정이다. 다음은 여러분의 참고를 위해 제가 편집한 커뮤니티의 Spring Breeze Action 작업 요약입니다! 지역사회 봄바람 행동 활동 요약
창핑 동샤오커우진 사회보장팀이 위치한 당의 정신에 영감을 받았으며 지역 인사부 및 사회부서의 세심한 지도를 받았습니다. 보안국과 마을당위원회, 정부의 올바른 지도력으로 열심히, 적극적으로, 효과적으로 일을 소개하는 업무를 질서있게 추진하여 좋은 결과를 얻습니다. 현재 "봄바람 행동"의 특별 활동은 다음과 같이 보고됩니다:
1. 기업 모집 장소의 상황
창평구 문서의 정신에 따르면 사회보장을 제대로 활용하기 위해 "봄바람 조치"를 수행하는 직업소개소는 고용주와 구직자의 요구를 충족시키기 위해 둥샤오커우진 사회보장국 4층에 설립됩니다. 둥샤오커우진 사회보장국은 3월 18일 오전 9시부터 11시까지(천통서원 1구 북문 서쪽) 봄바람 행동·둥샤오커우 특별모집교섭 및 정책협의 대규모 홍보행사를 진행했다. 특별채용박람회. 서비스 대상에는 베이징의 이주 노동자, 취업을 희망하거나 사업을 시작하려는 기타 근로자, 철거 지역의 노동력 및 다양한 고용주가 포함됩니다. 유용한 사람들의 요구에 맞춰 "표준화된 고용 관행을 갖춘 정직한 기업"이라는 관할권에 중점을 둡니다.
오전 9시가 되자 취업박람회에는 그 소식을 들은 많은 중장년층과 청년층이 자신이 좋아하는 직위를 찾기 위해 몰려들었다. 자녀와 관련된 문제에 대해 상담해 주는 부모도 많습니다. "아이가 저기 보고 있는데 나도 다른 것도 보는 게 어때?" 천동원에 사는 장모가 아이의 이력서를 들고 취업박람회를 돌아다녔다. 이모의 자녀는 급여가 2,500위안인 Zhongyu Automobile의 고객 관리 보조원이고, 급여가 2,500위안인 Runfeng Property의 인사 전문가입니다. 두 사람 모두 이력서를 제출하고 관련 고용 조건 및 혜택에 대해 문의했습니다. "꽤 괜찮은 것 같아요. 이 두 회사의 복지와 급여도 좋고, 집에서도 비교적 가깝습니다." . 현장의 많은 채용 담당자는 자신이 선호하는 직위 앞에 채용 정보를 썼습니다.
취업박람회에는 둥샤오커우 지역 기업 20개사와 조양구, 시청구, 창핑구 기업이 참가할 예정이다. Pearl 백화점, Chateau Lafayette Hotel, Zhongyu Automobile, Cuiwei Building, Nuanlide, Oriental Huibo, Runfeng Property, CJ Dole Day, Yakorute 등 포함.
2. 기능적인 부분의 서비스가 매우 배려심이 깊습니다
“오늘 급하게 와서 이력서를 못 준비했어요. 웨이야오(Weiyao) 마을의 장(Zhang) 씨는 이른 아침에 아버지가 이곳에서 취업 박람회가 있다고 말했지만 이력서를 준비하지 않고 서둘러 오셔서 당황했다고 말했습니다. 취업박람회에 진로지도 코너가 있다는 것을 알고 장씨는 이력서를 작성했다. "너무 인간적이어서 뿌듯하네요." 운전기사를 구하려는 장 씨의 의도는 모집하는 사람이 많지는 않지만 운전 경험과 기타 조건도 요구하지만 모집은 무시됩니다. 하지만 Zhang 씨는 여전히 이번 취업 박람회가 매우 사용자 친화적이며 앞으로도 다시 개최할 것이라고 생각합니다.
취업박람회 기간 동안 이주노동자와 농촌노동자를 대상으로 무료 취업등록, 진로지도, 기술훈련, 매칭추천 등의 서비스가 제공될 예정이다. 취업박람회에는 정책상담 공간과 진로지도 공간이 마련되어 있으며, 각 영역별 설정을 통해 구직자들에게 편리한 서비스를 제공하고 있다.
3. 풀뿌리 자리 격차가 크다
“춘절 이후 모집하느라 바빴는데, 요식업 모집 담당자가 아직도 없어요.” 회사는 케이터링 웨이터를 항상 모집하기가 어렵다고 말했습니다. “요즘은 직업을 선택할 때 일의 성격을 더 중요하게 생각해요. 첫째, 너무 피곤하지 않아야 하고, 둘째, 너무 늦으면 안 되고, 셋째, 주말이 있어야 해요.” 서비스 회사이며 휴일과 주말에 더 바쁠수록 그들의 요구 사항을 충족시키지 못할 것입니다. 이 부대 모집 담당자는 "또 포레스트 파크에는 많은 사람들이 들러 문의를 하게 됐다"며 "보험 5개, 기금 1개, 복지혜택도 나쁘지 않고, 운전사 자리에는 90년대생 청년이 필요하다"고 말했다. 젊은 층의 경우 일반적으로 기준점이 상대적으로 낮습니다. "숲공원 직원이 말했습니다.
통계에 따르면 이번 채용박람회에서 회사는 관리직, 출납원, 유지관리직, 엘리베이터 직원, 전기기사, 프론트 데스크, 분실방지 직원, 경비원, 트럭 운전사, 쇼핑 등 46개 직종을 제공한다. 가이드, 레스토랑 웨이터 등. 367개의 일자리가 있으며 그 중 90%는 풀뿌리 직위입니다. Dongxiaokou Town의 농민 노동력과 이주 노동자는 상대적으로 넓은 선택 공간을 제공합니다. 이번 회의에는 약 150명이 참석했고, 87명의 구직자가 면접 등록을 했으며, 46명이 처음으로 뜻을 이루었습니다. 베이징 구직 지도, 베이징 인재 시장 신문, 일자리 및 일자리 특집 등 브로셔 210개가 현장에서 배포되었습니다. 현장 정책상담 및 답변은 약 60명에게 이루어졌습니다. 지역사회 봄바람행동 사업총괄 2부
당원과 연맹원들의 선진성을 유지하고 당원들과 연맹원들의 모범적, 령도적 역할을 발휘하며 적극 행사한다. 자질을 향상시키고 사회적 책임의식을 높이며 조국애민애민의 정신을 구현하고 간부와 근로자에 대한 사랑과 사회공헌의 정신을 이어받아 우리 읍에서는 사랑의 기부와 '사랑으로 재해 지역을 따뜻하게, 사랑으로 집을 짓는다'를 주제로 한 상조 활동. 현재 활동 진행 상황은 다음과 같이 보고됩니다:
1. 인식 제고 및 지도자들의 관심 끌기
자선 기부 및 상호 지원 활동은 향당 위원회에서 높은 평가를 받았습니다. 우리 향촌 노동조합은 당과 정부 지도자들의 관심과 지지를 얻기 위해 이 사업을 잘 수행하고 성과를 거두기 위해 당위원회와 정부가 상호부조 목표 수립에 앞장섰습니다. , 책임을 명확히 하고 기관의 모든 간부와 직원이 도움을 받기 위해 짝을 이루도록 요구합니다. 상호 지원 활동의 리더십을 강화하기 위해 우리 향은 향 풀뿌리 당 조직에 대한 상호 지원 및 상호 지원 활동을 수행하는 선도 그룹을 설립했으며 향 린동(Xiang Lin Dong)이 그룹의 리더이고 향장 Yuan Gang은 부주석이며 Sui Yuerong, Guo Xiaoli, Yang Jun, Cao Junkai 및 각 사무실의 이사는 12월 22일 간부 및 직원 동원 회의의 구성원입니다. 대행사가 개최되어 모든 당원과 연맹 회원들이 상호 도움을 통해 활동을 구축하고 적극적으로 사랑을 기부하며 우정, 상호 지원, 문명 및 화합의 새로운 추세를 옹호하기 위해 기금을 기부할 것을 촉구했습니다.
2. 홍보를 강화하고 신중하게 조직하며 광범위한 기부, 상호 지원 및 따뜻한 활동을 수행합니다.
우리 향의 각 마을(공동체), 기업 및 기관에도 해당 기관이 설립되었습니다. 긍정적인 반응에 따라 홍보담당자를 지정하고 노동조합, 공산주의청년단, 여맹연맹 등 부서가 적극적으로 협력하여 부서 간 조정과 협력을 효과적으로 강화한다. 케이블 TV, 농촌 라디오, 슬로건 게시, 벽 신문 등 다양한 홍보 매체를 최대한 활용하여 "온전함을 보내고, 사랑을 표현하고, 자선 단체에 기부하는 동시에"활동을 적극적으로 홍보합니다. 팀은 마을, 가정, 공동체, 기업을 방문하여 '기부'를 적극적으로 옹호했습니다. 하루 수입은 사랑의 선물입니다.” 가는 곳마다 다들 열의가 넘치셨고, 사회 기부에도 적극적으로 참여해 주셨습니다. 12월 30일 현재 우리 향 ***은 각계각층으로부터 410위안의 기부금을 받았습니다.
3. 기업과 기관에 깊이 들어가 직원들과 대면하며 따뜻한 마음을 가진 활동의 사회적 효과를 강화합니다.
읍당위원회와 정부 지도자들이 노동조합은 20xx년 1월 6일 회의를 주도하여 가난한 노동자들에게 애도를 표하기 위해 과일과 기타 생필품을 가져왔습니다. 당위원회 서기는 린동(Lin Dong)에게 우리 향의 노동조합 조직이 우리 향의 경제 발전에 긍정적인 공헌을 한 가난한 직원에 대한 지원을 강화하고, 그들의 문제를 해결하기 위한 실질적인 조치를 취하고, 그들의 일과 삶에 진심으로 관심을 가져야 한다고 요청했습니다.
이번 활동을 통해 당원과 간부들은 깊은 교육을 받았으며 동시에 인민을 풍요롭게 하고 농촌을 강화해야 할 책임도 느꼈습니다. 국민의 마음속에 있는 당과 정부의 가치관, 당에 대한 국민의 기대를 보았습니다. 모든 사람은 당원이자 기관간부로서 항상 당원으로서의 신분을 명심하고 인민중심의 이념을 견지하며 자기의 위치에서 성심껏 인민을 위해 봉사하는 목적을 확고히 세워야 한다고 믿습니다. 국민의 이익과 이익을 위해 열심히 일하고 기여하십시오. 공동체의 봄바람 행동사업 개요 3
사회주의핵심가치관을 함양하고 실천하기 위해 공산주의이상을 선양하고 정신력을 결집하며 도덕기준을 세우기 위하여 《수행에 대하여》 학습에 관하여 레이펑(Lei Feng)의 좋은 예에서, "하이안현 자원봉사 지역사회 집중 행동 통지" 정신을 구현하기 위해 하이안 국세국 제6지부는 현 국의 요구에 따라 다음과 같은 조치를 취했습니다. '편리한 과세, 봄바람 액션'의 일련의 활동을 심층적으로 요약하면 다음과 같다.
1. 리더들이 주의 깊게 활동을 조직한다.
지부에서는 활동 리더십 그룹을 설립했습니다. 그룹 리더는 지 나이이(Ge Naiyi)가 직접 담당하며, 지부 부국장과 부서장을 구성원으로 하여 리더십 그룹이 계획, 조직 및 실행을 담당합니다. , 검사 및 승인, 활동 데이터 수집, 요약 보고 등
동시에 '하이안 국세봉사단' 봉사팀도 창설됐다.
2. 의미를 풍부하게 하고 주제를 부각시킨다
지점은 활동의 의미를 풍부하게 하는 데 중점을 두고 다양한 형태를 채택하여 편리한 서비스를 제공합니다.
첫 번째는 세법을 홍보하고 해석하는 것입니다. 자원봉사자들은 공휴일을 이용하여 납세자들에게 세법 지식을 홍보하고, 납세자에게 세금 상담 및 구제 경로를 알리고, 특히 중소기업에 대한 우대와 부가가치세 정책에 대한 사업세에 대해 인내심을 갖고 설명하고, 자유 양식 작성 서비스, 예약 서비스를 소개합니다. 납세자에 대한 서비스 및 지연된 서비스 및 기타 다양한 편의 조치.
두 번째는 셀프세무처리를 적극적으로 추진하는 것입니다. 자원봉사자들은 납세자들에게 셀프 세금 처리의 편리함을 소개하고, 무료 출입 신분증과 셀프 세금 처리 시스템 운영 가이드를 제공하고, 운영 단계를 하나씩 시연했으며, 선택 창에서 온라인 세금 처리 및 셀프 세금 처리까지 납세자들을 안내했습니다. 서비스 입출금기 변경. 자원봉사자들은 자체 유지보수 팀을 구성하고 교대로 근무하여 셀프 서비스 세금 처리 장비가 하루 24시간 정상적으로 작동하도록 보장했습니다.
세 번째는 종이 없는 사무실을 선도하는 것입니다. 셀프 서비스 영역에는 납세자의 온라인 신청 기능 사용을 적극적으로 안내하고 장려하기 위해 외부 컴퓨터와 현장 교육을 추가했으며, 특히 소규모 납세자(사업세를 가치로 대체하는 시범 프로그램의 비사업 납세자 포함)를 대상으로 합니다. -부가세) 및 개인이 계좌를 개설하고 온라인 세금처리 시스템을 이용하여 세금계산서를 대신 발행하는 경우, 신청 기능을 통해 납세자의 창구 체류 시간을 최대한 단축하고 세금 처리 효율을 효과적으로 높일 수 있습니다.
넷째는 편리한 서비스 시스템을 구현하는 것입니다. 납세자의 긴급한 요구에 대해 우리는 주도적으로 서비스 시간을 연장하고 필요에 따라 연장 서비스를 시행할 것입니다. 납세자가 근무일 외 시간에 관련 세금 관련 문제를 완료하지 않은 경우 직원은 완료하기 전에 이를 완료해야 합니다. . 퇴근 후에는 어떠한 이유로든 납세자에게 퇴사를 촉구하지 않으며, 납세자에 대한 세무업무 처리를 거부하지 않습니다. 또한, 납세자의 규모, 특성, 다양한 요구 및 특별한 상황에 따라 기간산업, 주요 세원, 취약계층, 특수그룹에 종사하는 납세자들을 위한 세무 서비스 조치를 개선하기 위해 풀서비스, 임명 서비스 등을 시행할 것입니다. 납세자 여러분, 긴급한 사항은 즉시 처리해 드리며, 납세자들이 편리한 세무처리의 따뜻함을 느낄 수 있도록 특별한 사항을 처리하고 실질적인 조치를 취하겠습니다.
3. 결과를 적극적으로 요약하고 통합합니다.
이 활동을 심층적으로 구현하여 예상한 결과를 달성했습니다. 지부는 이 기회를 빌어 하이안현의 자원 봉사 서비스를 '레이펑의 좋은 모범에서 배우고, 핵심가치 실천'을 통해 국세청 6번째 기관이 되었습니다. 이는 납세자에게 고품질의 서비스를 제공하고 보다 편리하고 효율적이며 문명화된 세무 서비스를 제공하는 중요한 방법입니다.